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2024旅行社劳动合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024旅行社劳动合同书

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1旅行社信息

1.2员工信息

1.3定义

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保障

4.合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

5.劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动培训

5.3休假制度

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄露后果

7.劳动合同的解除和终止

7.1双方解除

7.2单方面解除

7.3终止条件

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2合同修改

9.3法律适用

10.附件

10.1员工手册

10.2岗位职责描述

10.3培训计划

11.签字页

11.1旅行社代表签字

11.2员工签字

12.合同生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同副本

13.1员工副本

13.2旅行社副本

14.补充条款

14.1特殊约定

14.2修改记录

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1旅行社信息

(1)旅行社全称:____________旅行社有限公司

(2)旅行社地址:____________市____________区____________街道____________号

(3)旅行社法人代表:____________

1.2员工信息

(1)员工姓名:____________

(2)员工身份证号码:____________

(3)员工职位:____________

1.3定义

(1)劳动合同:本合同书是旅行社与员工之间关于劳动权利和义务的协议。

(2)工作时间:按照旅行社的实际情况和员工的工作性质确定。

(3)试用期:新员工入职后,旅行社给予的一定时间的考察期,本合同约定的试用期为____________个月。

第二条工作内容

2.1工作职责

员工应按照旅行社的要求,履行____________职责,完成工作任务。

2.2工作地点

员工的工作地点为____________市____________区____________街道____________号。

2.3工作时间

员工的工作时间为标准工时制,每日工作____________小时,每周工作____________天。

第三条劳动报酬

3.1薪资结构

员工的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成。

3.2奖金制度

员工根据工作绩效和旅行社的业绩,可获得相应的奖金。

3.3社会保障

旅行社应按照国家的相关法律法规,为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条合同期限

4.1固定期限

本合同的期限为____________年,自双方签署之日起生效。

4.2无固定期限

在旅行社和员工双方同意的情况下,本合同可以续签。

4.3试用期

新员工入职后,旅行社给予的一定时间的考察期,本合同约定的试用期为____________个月。

第五条劳动条件

5.1劳动保护

旅行社应按照国家的相关法律法规,保障员工的劳动安全,提供必要的劳动保护用品。

5.2劳动培训

旅行社应定期为员工提供相应的培训,以提高员工的业务水平和综合素质。

5.3休假制度

员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利,具体休假待遇按照国家的相关法律法规和旅行社的规章制度执行。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

员工在旅行社任职期间及离职后,对旅行社的客户资料、业务秘密等有关信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

员工应对必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限为____________年。

6.3泄露后果

如员工违反必威体育官网网址协议,给旅行社造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向旅行社所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均可向旅行社所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1通知与送达

双方应当按照旅行社提供的有效通讯地址进行通知与送达。

9.2合同修改

合同的修改和补充,应当采用书面形式,经双方协商一致后生效。

9.3法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解

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