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2024年度科研机构劳动合同标准文本及知识产权

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.当事人信息

2.1用人单位基本信息

2.2用人者基本信息

3.合同期限

3.1合同起止时间

3.2合同续签及终止条件

4.工作岗位

4.1用人单位提供的岗位

4.2用人者应承担的工作职责

5.工作地点

5.1用人单位所在地

5.2用人者工作地点变动

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

7.劳动报酬

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3其他津贴与补贴

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险缴纳

8.2住房公积金缴纳

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护措施

9.2职业健康检查

10.知识产权归属与保护

10.1知识产权归属规定

10.2知识产权保护措施

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.劳动争议解决

12.1争议解决途径

12.2争议解决程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同附件与补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

1.2合同订立的目的与原则

1.2.1明确双方的权利与义务

1.2.2维护双方的合法权益

1.2.3促进科研机构与科研人员的和谐发展

2.当事人信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1用人单位名称：___________

2.1.2用人单位法定代表人：___________

2.1.3用人单位地址：___________

2.2用人者基本信息

2.2.1用人者姓名：___________

2.2.2用人者身份证号码：___________

2.2.3用人者性别：___________

2.2.4用人者出生日期：___________

2.2.5用人者学历：___________

2.2.6用人者联系方式：___________

3.合同期限

3.1合同起止时间

3.1.1合同自____年__月__日起生效

3.1.2合同至____年__月__日止

3.2合同续签及终止条件

3.2.1合同期满后，双方可协商续签

3.2.2.1用人者严重违反合同约定

3.2.2.2用人单位因经营不善或破产等原因无法继续履行合同

3.2.2.3用人者因健康原因无法继续履行合同

4.工作岗位

4.1用人单位提供的岗位

4.1.1岗位名称：___________

4.1.2岗位职责：___________

4.2用人者应承担的工作职责

4.2.1按照岗位要求，完成科研项目及工作任务

4.2.2参与科研团队的合作与交流

4.2.3遵守科研机构的各项规章制度

5.工作地点

5.1用人单位所在地

5.1.1用人单位地址：___________

5.2用人者工作地点变动

5.2.1用人单位有权根据工作需要调整用人者的工作地点

5.2.2用人者工作地点变动前，应提前通知并协商一致

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.1.1用人者每周工作时间不超过40小时

6.1.2用人者工作时间为标准工作时间

6.2休息休假规定

6.2.1用人者享有国家法定节假日、休息日及年休假

6.2.2用人单位可根据工作需要安排加班，加班时间应支付加班费

7.劳动报酬

7.1基本工资

7.1.1用人者基本工资为____元/月

7.2绩效工资

7.2.1绩效工资根据用人者的工作表现及完成的项目情况进行考核，最高不超过基本工资的____%

7.3其他津贴与补贴

7.3.1用人者享有国家规定的各类津贴与补贴

7.3.2用人单位可根据实际情况给予用人者其他津贴与补贴

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险缴纳

8.1.1用人单位按照国家规定，为用人者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2用人单位缴纳的社会保险费用按照当地政府规定的比例和标准执行。

8.2住房公积金缴纳

8.2.1用人单位按照国家规定，为用人者缴纳住房公积金。

8.2.2用人单位缴纳的住房公积金费用按照当地政府规定的比例和标准执行。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护措施

9.1.1用人单位应当为用人者提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

9.1.2用人单位应当定期对工作场所进行