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2024年度教育局教师幼儿园劳动合同配套服务方案

本合同目录一览

1.1服务内容概述

1.2服务对象及范围

1.3服务期限

2.1服务费用及支付方式

2.2服务费用调整机制

3.1服务提供方责任

3.2服务接受方责任

4.1服务质量保证

4.2服务质量监督与评估

5.1服务期限内的变更

5.2服务期限外的补充服务

6.1服务中断与恢复

6.2服务中断责任承担

7.1信息必威体育官网网址与数据安全

7.2个人信息保护

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.1违约责任

9.2违约赔偿

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.1合同生效及终止

11.2合同解除后的后续事宜

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜的补充协议

13.1合同签署

13.2合同生效

14.1合同解释与争议解决法律适用

第一部分：合同如下：

1.1服务内容概述

1.1.1本合同服务内容包括：教师招聘、培训、考核、薪酬福利管理、职业生涯规划、教师心理健康支持等。

1.1.2服务内容应满足教育局教师幼儿园的日常运营需求，并符合国家相关政策法规。

1.2服务对象及范围

1.2.1服务对象为教育局所属幼儿园的教师。

1.2.2服务范围覆盖教师招聘、培训、考核、薪酬福利管理、职业生涯规划、教师心理健康支持等方面。

1.3服务期限

1.3.1本合同服务期限为2024年度，自合同签订之日起至2024年12月31日止。

1.3.2合同期满，双方可协商续签。

2.1服务费用及支付方式

2.1.1服务费用总额为人民币万元整。

2.1.2支付方式：按季度支付，每季度支付万元。

2.2服务费用调整机制

2.2.1服务费用可根据市场变化、物价上涨等因素进行适当调整。

2.2.2调整幅度不超过上一年度的市场涨幅。

3.1服务提供方责任

3.1.1按照合同约定提供优质服务，确保服务质量满足教育局教师幼儿园的要求。

3.1.2按时完成服务项目，确保服务进度符合合同约定。

3.2服务接受方责任

3.2.1积极配合服务提供方开展服务工作，提供必要的信息和数据支持。

3.2.2对服务提供方提供的服务质量进行监督和评估。

4.1服务质量保证

4.1.1服务提供方应建立完善的服务质量管理体系，确保服务质量。

4.1.2服务提供方应定期对服务质量进行自查，发现问题及时整改。

4.2服务质量监督与评估

4.2.1教育局教师幼儿园有权对服务提供方的服务质量进行监督和评估。

4.2.2服务提供方应按照要求接受监督和评估，对评估结果进行整改。

5.1服务期限内的变更

5.1.1如遇特殊情况，双方可协商对服务内容、服务期限进行适当变更。

5.1.2变更内容应以书面形式明确约定，并经双方签字确认。

5.2服务期限外的补充服务

5.2.1如需提供服务期限外的补充服务，双方应另行签订补充协议。

5.2.2补充服务费用按实际发生计算，支付方式参照本合同约定。

6.1服务中断与恢复

6.1.1如因不可抗力等原因导致服务中断，服务提供方应立即通知服务接受方。

6.1.2服务中断期间，双方应协商解决相关问题，确保服务尽快恢复。

6.2服务中断责任承担

6.2.1因不可抗力等原因导致服务中断，双方互不承担责任。

6.2.2服务中断期间，双方应协商确定责任承担方式。

8.1合同解除条件

8.1.1如服务提供方违反合同约定，严重影响服务质量的，服务接受方有权解除合同。

8.1.2如服务接受方违反合同约定，导致服务提供方无法履行合同义务的，服务提供方有权解除合同。

8.1.3如发生法律、法规规定的其他应当解除合同的情形，双方均有权解除合同。

8.2合同解除程序

8.2.1解除合同前，双方应协商解决相关争议，达成一致意见。

8.2.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼，依法解除合同。

8.2.3合同解除后，双方应立即终止服务，并按照合同约定处理后续事宜。

9.1违约责任

9.1.1服务提供方未按合同约定提供服务的，应向服务接受方支付违约金，违约金金额为服务费用总额的%。

9.1.2服务接受方未按合同约定支付服务费用的，应向服务提供方支付滞纳金，滞纳金比例为每日服务费用总额的%。

9.1.3双方违反合同约定的其他违约行为，应承担相应的法律责任。

9.2违约赔偿

9.2.1因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任。

9.2.2赔偿金额由双方协商确定，协商不成时可向人民法院提起诉讼。

10.1争议解决方式

10.1.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。

10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序