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2024年度教育培训机构师资外包合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.师资外包服务内容
2.1服务范围
2.2服务标准
2.3服务流程
3.师资人员要求
3.1人员资质
3.2教学能力
3.3工作经验
4.服务费用及支付方式
4.1费用构成
4.2支付时间
4.3支付方式
5.合同履行
5.1履行时间
5.2履行地点
5.3履行方式
6.师资人员管理
6.1管理职责
6.2管理制度
6.3管理考核
7.质量保证
7.1质量标准
7.2质量监控
7.3质量改进
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约处理
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址义务
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后的处理
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止后的处理
13.合同附件
13.1附件名称
13.2附件内容
13.3附件效力
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同生效
14.3合同修改
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同签订日期
本合同签订日期为[签订日期]，自双方签字盖章之日起生效。
1.3合同有效期
本合同有效期为自[起始日期]至[终止日期]，有效期内双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。
2.师资外包服务内容
2.1服务范围
乙方同意向甲方提供[具体服务内容]，包括但不限于课程讲授、教学辅导、学术交流等。
2.2服务标准
教师需具备相关学科的专业知识和教学能力；
教学内容应符合国家教育部门的规定和标准；
教学方式应生动活泼，能够激发学生的学习兴趣；
教学成果需达到甲方要求的水平。
2.3服务流程
乙方需在[时间]前向甲方提交师资名单及资质证明；
甲方对乙方提交的师资名单及资质进行审核；
甲方确认师资名单后，乙方需按照甲方要求安排师资到岗；
师资到岗后，甲方将根据实际情况进行教学评估。
3.师资人员要求
3.1人员资质
持有相应的教师资格证书；
具有相关学科的教学经验。
3.2教学能力
能够熟练运用教学方法和技巧；
能够独立完成课程设计和教学任务；
3.3工作经验
在知名教育机构或高校担任过教职。
4.服务费用及支付方式
4.1费用构成
师资人员的课时费；
师资人员的差旅费；
师资人员的培训费用。
4.2支付时间
甲方应在每个[支付周期]结束后[具体日期]内支付乙方相应费用。
4.3支付方式
甲方通过银行转账方式支付乙方服务费用，具体账号信息详见附件。
5.合同履行
5.1履行时间
乙方应在甲方规定的教学时间内，按照约定提供师资服务。
5.2履行地点
乙方提供的师资服务应在甲方指定的教学场所进行。
5.3履行方式
乙方应按照甲方的要求，通过线上或线下方式进行师资服务。
6.师资人员管理
6.1管理职责
对师资人员进行考核和评估；
对师资服务进行监督和指导；
对师资人员的违规行为进行处理。
6.2管理制度
甲方应建立健全师资管理制度，确保师资服务的质量和效果。
6.3管理考核
甲方将对乙方提供的师资服务进行定期考核，考核结果作为支付费用的依据之一。
8.违约责任
8.1违约情形
乙方未能按照合同约定提供符合标准的师资服务；
甲方未按照合同约定支付服务费用；
任何一方违反合同中的必威体育官网网址条款；
任何一方未按照合同约定履行其他义务。
8.2违约责任
对于未能提供符合标准的师资服务，乙方应立即采取措施予以改正，并赔偿甲方因此遭受的损失；
对于未按时支付服务费用，甲方应向乙方支付逾期付款的利息；
对于违反必威体育官网网址条款，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；
对于其他违约行为，违约方应根据违约情节承担相应的责任。
8.3违约处理
一旦发生违约，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
双方的商业秘密；
教师的个人隐私信息；
任何一方在合同履行过程中获得的非公开信息。
9.2必威体育官网网址义务
双方对本合同中的必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
9.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
本合同的争议解决方式为协商、调解和诉讼。双方
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