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2024年度教育机构师资力量与合同履行能力认证协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1教育机构定义
1.2师资力量定义
1.3合同履行能力定义
1.4相关术语解释
2.认证目的与范围
2.1认证目的
2.2认证范围
2.3认证周期
3.认证程序与流程
3.1认证申请
3.2审核与评估
3.3认证结果通知
3.4认证证书颁发
4.认证标准与要求
4.1师资力量要求
4.2合同履行能力要求
4.3认证标准依据
5.认证费用与支付
5.1认证费用
5.2付款方式
5.3付款时间
6.认证结果与应用
6.1认证结果应用
6.2认证证书有效期
6.3认证证书更新
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址条款
7.2知识产权归属
7.3知识产权保护
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
8.3争议解决程序
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止的程序
10.合同效力与适用法律
10.1合同效力
10.2适用法律
10.3争议管辖
11.合同附件与补充协议
11.1合同附件
11.2补充协议
12.合同签署与生效
12.1签署程序
12.2生效日期
12.3合同副本
13.合同变更与修改
13.1变更程序
13.2修改程序
13.3变更与修改的效力
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1教育机构定义
本合同中所指的教育机构，系指依法设立，具有独立法人资格，主要从事教育教学活动的机构。
1.2师资力量定义
本合同中所指的师资力量，包括教育机构在职的专职教师、兼职教师以及担任教学辅助工作的其他人员。
1.3合同履行能力定义
本合同中所指的合同履行能力，是指教育机构在履行本合同过程中，具备完成教育教学任务的能力，包括但不限于师资队伍、教学设施、教学质量等方面。
1.4相关术语解释
本合同中涉及的相关术语，按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。
第二条认证目的与范围
2.1认证目的
本合同旨在通过认证，对教育机构的师资力量和合同履行能力进行评估，以提升教育教学质量，促进教育机构规范化发展。
2.2认证范围
本合同认证范围包括教育机构的师资队伍结构、教师资质、教学设施、教学质量、课程设置、学生管理等方面。
2.3认证周期
本合同认证周期为一年，自合同生效之日起计算。
第三条认证程序与流程
3.1认证申请
教育机构应在合同生效后一个月内向认证机构提交认证申请。
3.2审核与评估
认证机构收到申请后，将组织专家对教育机构进行审核与评估。
3.3认证结果通知
认证机构将在评估完成后一个月内向教育机构发出认证结果通知。
3.4认证证书颁发
认证机构根据认证结果，向符合认证要求的教育机构颁发认证证书。
第四条认证标准与要求
4.1师资力量要求
教育机构应具备一定数量的专职教师，教师资质应符合国家相关要求。
4.2合同履行能力要求
4.3认证标准依据
本合同认证标准依据国家相关法律法规、行业标准和认证机构制定的认证规范。
第五条认证费用与支付
5.1认证费用
本合同认证费用为人民币壹万元整。
5.2付款方式
教育机构应在提交认证申请时支付认证费用。
5.3付款时间
认证费用应在合同生效后一个月内支付。
第六条认证结果与应用
6.1认证结果应用
认证结果将作为教育机构教育教学质量的重要依据，并对外公布。
6.2认证证书有效期
认证证书有效期为一年。
6.3认证证书更新
教育机构应在认证证书到期前一个月内向认证机构申请更新认证证书。
第八条违约责任与争议解决
8.1违约责任
若一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.2争议解决方式
本合同项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
8.3争议解决程序
争议提交法院后，双方应按照法院的诉讼程序进行，并积极配合法院的调查和审理工作。
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）一方严重违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正；
（2）一方发生破产、解散、撤销等情形，无法继续履行合同；
（3）由于不可抗力等原因，导致合同无法履行。
9.2合同终止条件
（1）合同约定的期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）合同因法定原因被宣布无效或被撤销。
9.3合同解除与终止的程序
合同解除或终止前，双方应书面通知对方，并采取必要措施妥善处
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