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2024年度教育机构劳务派遣中介合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人及联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1派遣服务内容

2.2派遣人员岗位及数量

2.3服务期限

3.派遣人员资格及要求

3.1派遣人员基本条件

3.2派遣人员专业能力要求

3.3派遣人员学历及资格证书要求

4.派遣人员费用及支付方式

4.1派遣人员工资标准

4.2社会保险及公积金缴纳

4.3费用支付方式及时间

5.合同履行及管理

5.1派遣人员管理职责

5.2机构管理职责

5.3派遣人员工作交接及培训

6.派遣人员的解约及违约责任

6.1派遣人员解约条件

6.2机构解约条件

6.3违约责任及赔偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同附件

10.1派遣人员名单

10.2派遣人员劳动合同

10.3其他相关文件

11.合同变更及解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更及解除程序

12.合同解除后的处理

12.1派遣人员工资及福利待遇

12.2社会保险及公积金处理

12.3其他相关事宜

13.合同未尽事宜

13.1双方协商解决

13.2相关法律法规适用

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称：甲方（教育机构名称）和乙方（劳务派遣中介名称）

1.2合同双方地址：甲方地址：__________；乙方地址：__________

1.3合同双方法定代表人：甲方法定代表人：__________；乙方法定代表人：__________

1.4合同双方联系方式：甲方联系方式：__________；乙方联系方式：__________

2.合同标的及服务内容

2.1派遣服务内容：乙方根据甲方需求，向甲方提供符合岗位要求的劳务派遣人员，承担派遣人员的招聘、培训、管理、解约等工作。

2.2派遣人员岗位及数量：根据甲方需求，乙方派遣人员岗位包括__________，共计__________人。

2.3服务期限：本合同服务期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.派遣人员资格及要求

3.1派遣人员基本条件：具备中华人民共和国国籍，年龄在__________周岁至__________周岁之间，身体健康，无重大疾病史。

3.3派遣人员学历及资格证书要求：具有__________学历，持有__________资格证书。

4.派遣人员费用及支付方式

4.1派遣人员工资标准：派遣人员工资按__________标准执行，具体金额为__________元/月。

4.2社会保险及公积金缴纳：乙方按照国家及地方相关政策规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

4.3费用支付方式及时间：甲方应于每月__________日前，向乙方支付当月派遣人员工资及社会保险、住房公积金等费用。

5.合同履行及管理

5.1派遣人员管理职责：乙方负责派遣人员的招聘、培训、管理、解约等工作，确保派遣人员符合甲方要求。

5.2机构管理职责：甲方负责对派遣人员进行日常管理，确保派遣人员遵守国家法律法规和甲方规章制度。

5.3派遣人员工作交接及培训：乙方应在派遣人员上岗前进行必要的培训，确保其熟悉工作内容。甲方负责对派遣人员进行工作交接。

6.派遣人员的解约及违约责任

6.1派遣人员解约条件：在合同期内，派遣人员因个人原因提出解约，需提前__________天书面通知乙方。

6.2机构解约条件：在合同期内，甲方因派遣人员不符合岗位要求或严重违纪等情况，需提前__________天书面通知乙方，并承担相应违约责任。

6.3违约责任及赔偿：双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

7.必威体育官网网址条款

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