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2024年度教育培训机构教师二零二四版劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立日期
1.3合同生效日期
2.劳动合同期限
2.1劳动合同类型
2.2劳动合同期限
2.3劳动合同续签
3.工作岗位
3.1工作岗位名称
3.2工作岗位职责
3.3工作岗位描述
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3假期制度
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3加班工资
5.4社会保险与住房公积金
6.工作条件与劳动保护
6.1工作条件
6.2劳动保护措施
6.3安全生产责任
7.劳动合同解除与终止
7.1解除劳动合同的条件
7.2解除劳动合同的程序
7.3终止劳动合同的条件
7.4终止劳动合同的程序
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址期限
8.3必威体育官网网址责任
9.知识产权归属
9.1教师作品知识产权
9.2学校作品知识产权
10.教师培训与发展
10.1培训计划
10.2发展机会
10.3培训经费
11.教师考核与评价
11.1考核制度
11.2评价标准
11.3考核结果运用
12.违约责任
12.1教师违约责任
12.2学校违约责任
12.3违约金计算与支付
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同修改与补充
14.4合同解除与终止通知
14.5合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（学校名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式
乙方（教师姓名）：全称、地址、身份证号码、联系方式
1.2合同订立日期
本合同于2024年月日订立。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.劳动合同期限
2.1合同类型
本合同为固定期限劳动合同。
2.2合同期限
本合同期限为一年，自2024年月日至2025年月日。
2.3合同续签
经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限为一年。
3.工作岗位
3.1工作岗位名称
乙方担任甲方教育教学岗位。
3.2工作岗位职责
（1）按照教学计划完成教育教学任务；
（2）关心学生，爱护学生，尊重学生的人格；
（3）参加教育教学研究活动，提高教育教学水平；
（4）维护学校声誉，执行学校规章制度。
3.3工作岗位描述
乙方所任教育教学岗位具体工作内容、工作要求等详见附件《岗位职责说明书》。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据教学需要和乙方个人情况确定。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假。
4.3假期制度
乙方按照国家及地方相关政策规定，享受带薪年休假、产假、婚假、丧假等假期。
5.劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2奖金与津贴
乙方享有国家规定的奖金和津贴，具体标准及发放办法由甲方另行规定。
5.3加班工资
乙方加班工资按照国家及地方相关政策规定计算。
5.4社会保险与住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.工作条件与劳动保护
6.1工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
6.2劳动保护措施
甲方应采取必要的安全、卫生措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
6.3安全生产责任
乙方应遵守安全生产法律法规，执行甲方制定的安全生产规章制度，承担相应的安全生产责任。
7.劳动合同解除与终止
7.1解除劳动合同的条件
（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
7.2解除劳动合同的程序
（1）甲方应提前30日书面通知乙方解除劳动合同；
（2）乙方应配合甲方办理解除劳动合同手续。
7.3终止劳动合同的条件
（1）合同期限届满；
（2）乙方退休、死亡或者被宣告失踪；
（3）乙方因个人原因提出解除劳动合同，并经甲方同意。
7.4终止劳动合同的程序
（1）合同期限届满，双方无异议的，劳动合同自行终止；
（2）乙方因退休、死亡或者被宣告失踪，劳动合同自行终止；
（3）乙方因个人原因提出解除劳动合同，经甲方同意后，劳动合同终止。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
（1）甲方经营策略、财务状况、市场分析、客户信息等；
（2）甲方研发、生产、销售的产品技术资料、工艺流程、配方等
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