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2024年度互联网科技公司正式员工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3其他补贴

5.4工资支付方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址事项

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：互联网科技公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2027年12月31日

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：软件工程师

3.2工作职责

3.2.1负责公司软件项目的开发与维护；

3.2.2参与项目需求分析、技术方案设计；

3.2.3与团队成员协作，确保项目按时完成；

3.2.4跟进项目进度，解决技术难题；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时/周；

4.2休息休假

4.2.1国家法定节假日休息；

4.2.2周末休息；

4.2.3依据国家规定享受年休假。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月；

5.2绩效工资：根据公司业绩和员工个人表现，每年进行一次绩效考核，绩效工资最高可达基本工资的30%；

5.3其他补贴：包括交通补贴、餐补等，具体金额根据公司规定执行；

5.4工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付到乙方指定账户。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2福利待遇

6.2.1享受国家规定的带薪年休假；

6.2.2享有公司提供的健康体检；

6.2.3享有公司组织的员工培训；

6.2.4享有公司提供的员工食堂优惠。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；

7.2职业健康

7.2.1甲方定期对乙方进行职业健康检查；

7.2.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的50%的违约金；

8.1.2如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；

8.1.3如甲方违反合同约定，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；

8.2.2如乙方违反必威体育官网网址条款，泄露公司秘密，乙方应承担相应的法律责任；

8.2.3如乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

9.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；

9.1.3乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方同意，可解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满，双方无续签意愿；

9.2.2乙方退休或达到法定退休年龄；

9.2.3乙方因故去世。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址事项

10.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务；

10.1.2商业秘密包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等；

10.1.3乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密。

10.2违约责任

10.2.1如乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；

10.2.