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单位日常保洁服务合同范例.docxVIP

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单位日常保洁服务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

鉴于甲方需要对办公场所进行日常保洁服务,乙方具备从事该服务的资质和能力,双方本着平等互利的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、服务内容

1.1乙方负责甲方指定办公场所的日常保洁工作,包括但不限于地面清洁、门窗擦拭、卫生间清洁、垃圾清运等。

1.2乙方应按照甲方的要求,合理配置保洁人员,保证保洁质量。

1.3乙方应保持办公场所的环境整洁,为甲方提供一个良好的工作环境。

二、服务时间

2.1乙方应在甲方指定的时间内完成日常保洁工作。

2.2乙方应按照甲方的要求调整保洁时间,确保不影响甲方正常工作。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方的要求,提供报价单,经甲方确认后,双方签订本合同。

3.2甲方应按约定支付乙方服务费用,支付方式为__________。

3.3本合同服务费用总额为人民币__________元整(大写:__________)。

四、服务质量与责任

4.1乙方应保证保洁服务质量,如因乙方原因导致保洁质量不合格,乙方应承担相应责任。

4.2乙方在保洁过程中,如因操作不当导致甲方财产损失,乙方应承担赔偿责任。

4.3乙方应确保保洁人员身体健康,如因乙方原因导致保洁人员受伤,乙方应承担相应责任。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

5.2合同期满前,双方如需续签合同,应提前__________天通知对方。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为逾期支付金额的__________%。

6.3乙方未按时完成保洁工作,应向甲方支付违约金,违约金为逾期完成天数对应的日服务费用。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方指定办公场所清单

2.乙方报价单

3.乙方保洁人员名单及资格证明

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

丙方(以下简称“丙方”):__________

鉴于甲方需要对办公场所进行日常保洁服务,乙方具备从事该服务的资质和能力,丙方作为第三方监管机构,负责监督保洁服务的质量和进度,双方本着平等互利、共同维护甲方权益的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、服务内容

1.1乙方负责甲方指定办公场所的日常保洁工作,包括但不限于地面清洁、门窗擦拭、卫生间清洁、垃圾清运等。

1.2乙方应按照甲方的要求,合理配置保洁人员,保证保洁质量。

1.3乙方应保持办公场所的环境整洁,为甲方提供一个良好的工作环境。

二、丙方职责

2.1丙方负责监督乙方履行本合同项下的义务,确保保洁服务质量。

2.2丙方有权对乙方的工作进度、服务质量进行检查,并提出整改意见。

2.3丙方应定期向甲方报告乙方的工作情况,确保甲方对保洁服务的知情权。

三、服务时间

3.1乙方应在甲方指定的时间内完成日常保洁工作。

3.2乙方应按照甲方的要求调整保洁时间,确保不影响甲方正常工作。

四、服务费用

4.1乙方按照甲方的要求,提供报价单,经甲方确认后,双方签订本合同。

4.2甲方应按约定支付乙方服务费用,支付方式为__________。

4.3本合同服务费用总额为人民币__________元整(大写:__________)。

五、甲方的权益

5.1甲方有权要求乙方在规定时间内完成保洁工作,并对服务质量进行监督。

5.2甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督,确保保洁服务符合约定标准。

5.3甲方有权要求丙方定期提供乙方工作情况的报告,以维护自身的权益。

六、乙方的责任与义务

6.1乙方应严格按照合同约定,提供优质的保洁服务。

6.2乙方应遵守国家法律法规和行业规范,确保保洁工作安全、环保。

6.3乙方应接受丙方的监督,对丙方提出的整改意见及时予以整改。

七、违约责任

7.1乙方未按时完成保洁工作,每延误一日,应向甲方支付违约金,违约金为日服务费用的__________%。

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