标准股权期权激励协议8篇.docx

标准股权期权激励协议8篇

篇1

#甲方：_________

#乙方：_________

#鉴于：

1.甲方为一家依据中国法律合法设立并有效存续的股份有限公司，拟通过股权期权激励的方式吸引和留住优秀人才，推动公司股票的长期稳定增长。

2.乙方为甲方员工，具备相应的专业知识和工作技能，同意接受甲方的股权期权激励，并承诺在协议规定的期限内为公司的发展贡献力量。

#双方本着自愿、公平、公正的原则，经过友好协商，达成以下股权期权激励协议：

#一、股权期权激励方案

1.甲方拟向乙方授予标准股权期权_____份，约占甲方总股份的_____%。

2.乙方可在协议规定的行权期内，以约定的行权价格购买相应数量的甲方股票。行权价格应不低于公司股票当前的市场价格。

3.乙方在行权期内可行权的股权期权数量应根据公司的业绩和个人的表现进行调整。具体调整方案由甲方董事会制定。

#二、行权期与行权安排

1.本股权期权的行权期为_____年，自乙方获得股权期权之日起开始计算。

2.在行权期内，乙方可于每个交易日选择行权，但单次行权数量不得超过其可持有公司股票数量的_____%。

3.乙方行权时，需向甲方提交书面行权申请，并按照约定的行权价格支付相应款项。甲方在收到申请和款项后，将相应数量的股票转让给乙方。

#三、双方权利义务

1.甲方应确保公司股票的稳定增长，为乙方提供必要的支持和资源，协助乙方实现股权期权价值。

2.乙方应严格遵守公司的规章制度和法律法规，不得从事损害公司利益的活动。在行权期内，乙方不得擅自转让、抵押或质押其股权期权。

3.乙方在行权期内表现优异，为公司的长期发展做出重要贡献的，甲方可酌情给予乙方额外的奖励或晋升机会。

#四、违约责任

1.甲方若违反本协议的约定，未能为乙方提供必要的支持和资源，导致乙方无法实现股权期权价值，需承担相应的违约责任。

2.乙方若违反本协议的约定，擅自转让、抵押或质押其股权期权，或从事损害公司利益的活动，需承担相应的违约责任。甲方有权解除本协议并要求乙方返还已获得的股权期权。

#五、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。如某一方未能履行其义务，需承担相应的违约责任。

#六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守其约定。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

#甲方（签字/盖章）：_________

#乙方（签字/盖章）：_________

#日期：_________

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、前言

鉴于乙方在甲方的重要性和贡献，为了激励乙方更好地为公司发展贡献力量，甲方决定对乙方实施股权期权激励。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。

二、定义与解释

1.股权期权：指甲方授予乙方的，在一定期限内以事先约定的价格购买甲方一定数量股权的权利。

2.行权：指乙方根据本协议的约定，以事先约定的价格购买甲方股权的行为。

3.行权期：指乙方可以行权的特定时间段。

4.公司业绩目标：指本协议中约定的，作为乙方行权前提条件的公司业绩指标。

三、股权期权的授予

1.甲方授予乙方股权期权XX份，每份股权期权代表甲方股权的XX%。

2.股权期权的授予日期为XXXX年XX月XX日。

3.乙方应在授予日起的XX年内行使完所有股权期权。

四、行权价格与行权期

1.乙方行权的价格为：甲方每股净资产价值（以XXXX年XX月XX日为基准日计算）。

2.乙方行权的期限为：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

五、公司业绩目标

1.甲方在XXXX年XX月XX日前，应完成合并报表口径下的净利润比上年同期增长XX%以上的业绩目标。

2.甲方在XXXX年XX月XX日前，应完成合并报表口径下的营业收入比上年同期增长XX%以上的业绩目标。

3.如果甲方未能完成上述业绩目标，乙方有权选择延迟行权或放弃行权。具体操作方式如下：