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2024年度护坡工程劳务派遣合同规范样本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.合同双方基本信息

2.1派遣单位基本信息

2.2劳务派遣单位基本信息

2.3派遣员工基本信息

3.工程项目概况

3.1工程名称

3.2工程地点

3.3工程规模

3.4工程进度

4.劳务派遣人员派遣范围及数量

4.1派遣人员范围

4.2派遣人员数量

4.3派遣人员资质要求

5.工作内容及要求

5.1工作内容

5.2工作要求

5.3工作时间

5.4工作地点

6.工作报酬及支付方式

6.1工作报酬标准

6.2工作报酬支付方式

6.3工作报酬支付时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.工作纪律及考核

8.1工作纪律

8.2考核标准

8.3考核结果

9.工作风险及责任

9.1工作风险

9.2责任承担

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方及派遣员工在护坡工程项目中的权利、义务和责任，确保工程顺利进行，保障派遣员工合法权益，实现合作共赢。

2.合同双方基本信息

2.1派遣单位基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

2.2劳务派遣单位基本信息

乙方名称：_______

乙方地址：_______

乙方法定代表人：_______

2.3派遣员工基本信息

派遣员工姓名：_______

派遣员工身份证号码：_______

派遣员工性别：_______

派遣员工年龄：_______

3.工程项目概况

3.1工程名称

护坡工程项目

3.2工程地点

_______

3.3工程规模

工程总面积：_______平方米

工程合同造价：_______元

3.4工程进度

工程预计开工时间：_______

工程预计竣工时间：_______

4.劳务派遣人员派遣范围及数量

4.1派遣人员范围

乙方负责向甲方派遣符合护坡工程项目需求的劳务人员，包括但不限于施工人员、技术人员、管理人员等。

4.2派遣人员数量

乙方根据甲方实际需求，在合同有效期内向甲方派遣_______名劳务人员。

4.3派遣人员资质要求

派遣人员需具备相关岗位所需的资质、技能和经验，具体要求如下：

（1）施工人员：持有相关施工资质证书，具备一定的施工经验；

（2）技术人员：具备相关专业学历或职称，熟悉相关技术规范；

（3）管理人员：具备一定的管理能力，熟悉工程管理流程。

5.工作内容及要求

5.1工作内容

（1）按照工程设计图纸和施工规范进行施工；

（2）参与工程项目的日常管理工作；

（3）配合甲方及监理单位对工程质量、进度进行监督检查；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

5.2工作要求

（1）派遣人员需服从甲方及乙方管理，遵守国家法律法规、行业规范及合同约定；

（2）派遣人员需按照甲方要求，按时完成工作任务；

（3）派遣人员需确保工程质量、安全，不得擅自变更施工方案；

（4）派遣人员需保持工作场所的整洁、有序。

5.3工作时间

（1）正常工作时间：每日工作8小时，每周工作5天；

（2）加班时间：根据工程进度和甲方需求，经双方协商确定。

5.4工作地点

护坡工程项目现场

6.工作报酬及支付方式

6.1工作报酬标准

（1）施工人员：_______元/月；

（2）技术人员：_______元/月；

（3）管理人员：_______元/月。

6.2工作报酬支付方式

（1）甲方每月向乙方支付派遣员工工资总额的_______%；

（2）乙方每月向派遣员工支付工资、社会保险及福利待遇；

（3）甲方每月向乙方支付_______元/月的劳务派遣服务费。

6.3工作报酬支付时间

甲方每月_______日前向乙方支付上个月派遣员工工资总额的_______%，剩余部分在工程竣工后一次性支付。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

7.2福利待遇

（1）乙方按照国家规定和当地标准为派遣员工提供福利待遇；

（2）乙方负责为派遣员工提供必要的劳动保护用品；

（3）乙方负责为派遣员工提供必要的培训和职业发展