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2024年度护士跨区域流动服务劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1护士姓名

1.2护士身份证号码

1.3护士联系电话

1.4护士电子邮箱

1.5护士所在医院名称

1.6发包医院名称

2.服务地区和时间

2.1服务地区

2.2服务期限

2.3服务时间

3.服务内容和工作职责

3.1服务内容

3.2工作职责

3.3技能要求

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2课时费

5.3奖金

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3事假、病假、产假等处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1护士违约责任

8.2发包医院违约责任

9.解除合同的条件和程序

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的通知

9.3解除合同的程序

10.合同争议解决方式

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效日期

11.2合同终止条件

11.3合同终止通知

12.合同附件

12.1附件一：护士个人简历

12.2附件二：护士资格证书

12.3附件三：服务协议

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1护士姓名：

1.2护士身份证号码1.3护士联系电话1.5护士所在医院名称：北京市医院

1.6发包医院名称：天津市医院

2.服务地区和时间

2.1服务地区：天津市医院

2.2服务期限：2024年1月1日至2024年12月31日

2.3服务时间：每周一至周五，每天8小时

3.服务内容和工作职责

3.1服务内容：包括但不限于临床护理、患者健康评估、护理记录、护理文书的书写等。

3.2工作职责：严格遵守医院规章制度，负责患者护理工作，确保患者安全，提高护理质量。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用：人民币万元整，按月支付。

4.2支付方式：银行转账，每月5日前支付上一个月的服务费用。

4.3付款时间：每月5日

5.工资待遇

5.1工资标准：基本工资人民币元/月，加班费按照国家规定计算。

5.2课时费：根据实际工作课时计算，每小时人民币元。

5.3奖金：根据医院年度考核结果发放，具体金额另行约定。

5.4社会保险：按照国家规定，由发包医院为护士缴纳社会保险。

5.5住房公积金：按照国家规定，由发包医院为护士缴纳住房公积金。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。

6.2休息休假：每月休息2天，根据医院安排调整。

6.3事假、病假、产假等处理：按照国家及医院相关规定执行。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：包括但不限于患者隐私、医院商业秘密等。

7.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内。

7.3违约责任：违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1护士违约责任

8.1.1如护士未能履行合同约定的服务内容，每违反一次，应向发包医院支付违约金人民币元。

8.1.2如护士提前解除合同，应提前天通知发包医院，并支付相当于剩余服务期限工资的违约金。

8.1.3如护士违反必威体育官网网址条款，应根据损失程度支付赔偿金。

8.2发包医院违约责任

8.2.1如发包医院未能按时支付工资，每延迟一天，应向护士支付违约金人民币元。

8.2.2如发包医院未能按照合同约定提供必要的工作条件，每发生一次，应向护士支付赔偿金人民币元。

8.2.3如发包医院违反必威体育官网网址条款，应根据损失程度支付赔偿金。

9.解除合同的条件和程序

9.1解除合同的条件

9.1.1双方协商一致，自愿解除合同。

9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

9.1.3护士因健康原因无法继续履行合同。

9.2解除合同的通知

9.2.1解除合同应提前天书面通知对方。

9.2.2解除合同通知应以挂号信或快递方式发送，并保留送达凭证。

9.3解除合同的程序

9.3.1双方应就解除合同的事宜进行协商，达成一致意见后签订解除合同协议。

9.3.2解除合同协议应明确双方的权利和义务。

10.合同争议解决方式

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决合同争议。

10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

10.2.1争议解决机构应具有合法资质和独立性。