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2024年度二零二四版企业试用期劳动合同定制

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1试用期限

2.2合同起始日期

2.3合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称及工作地点

3.2岗位职责

3.3工作时间

4.工作内容

4.1工作任务及要求

4.2工作成果及标准

4.3工作进度安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4工资支付方式及时间

6.工作条件及设施

6.1工作环境

6.2工作设施及设备

6.3安全生产及健康保护

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.竞业限制条款

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任及赔偿

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的处理

11.劳动争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

11.3争议解决方式

12.其他约定事项

12.1特殊约定

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：有限公司

地址：省市区路号

乙方：X

地址：省市区路号

1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式

甲方法定代表人：

联系方式：138xxxx5678

乙方授权代表：

联系方式：139xxxx5678

1.3合同签订日期

2004年2月1日

2.合同期限

2.1试用期限

乙方在甲方处工作的试用期为3个月。

2.2合同起始日期

本合同自2004年2月1日起生效。

2.3合同终止日期

本合同试用期结束后，如双方无异议，合同自动转为无固定期限劳动合同。

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称及工作地点

岗位名称：市场营销专员

工作地点：省市区路号

3.2岗位职责

（1）负责市场调研，收集和分析市场信息；

（2）制定市场营销策略，组织实施并跟踪效果；

（3）负责产品推广，维护客户关系；

（4）参与制定年度销售目标，完成销售任务；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作时间

周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

4.工作内容

4.1工作任务及要求

（1）完成每月至少2次的市场调研报告；

（2）制定并实施至少1个市场营销活动方案；

（3）每月至少维护10个现有客户关系；

（4）完成年度销售目标的80%；

（5）按时完成上级领导交办的其他工作。

4.2工作成果及标准

（1）市场调研报告准确率达到95%；

（2）市场营销活动方案实施效果良好，活动参与人数达到预期目标；

（3）客户满意度达到90%；

（4）完成年度销售目标的80%；

（5）工作成果得到上级领导认可。

4.3工作进度安排

（1）每月第一周完成市场调研报告；

（2）每月第二周制定市场营销活动方案；

（3）每月第三周实施市场营销活动；

（4）每月第四周进行客户关系维护；

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方试用期基本工资为每月人民币5000元。

5.2奖金及补贴

（1）根据公司业绩，乙方可获得年度奖金；

（2）根据工作表现，乙方可获得季度奖金；

（3）提供餐补，每月人民币500元；

（4）提供交通补贴，每月人民币200元。

5.3社会保险及公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

5.4工资支付方式及时间

甲方每月10日前将乙方工资及各项补贴支付至乙方指定银行账户。

6.工作条件及设施

6.1工作环境

甲方提供安全、舒适的工作环境，确保乙方身心健康。

6.2工作设施及设备

甲方为乙方提供必需的工作设施及设备，包括但不限于电脑、办公桌椅、电话等。

6.3安全生产及健康保护

甲方严格遵守国家安全生产法规，确保乙方在工作中的人身安全及健康。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在本合同期间及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后的两年内。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.竞业限制条款

9.1竞业限制范围

乙方在离职后两年内，不得在省市范围内，从事与甲方同业竞争的业务或担任同业竞争公司的职务。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期两年。

9.3违约责任

若乙方违反竞