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劳务带班协议书范本必威体育精装版

一、协议概述

劳务带班协议书是劳务派遣单位与被派遣劳动者（带班人员）之间签订的一种协议，旨在明确双方在劳务带班过程中的权利、义务和责任。本协议书范本旨在为劳务派遣单位和带班人员提供一份详细、规范、实用的协议范本，以确保双方权益得到有效保障。

二、协议主体及内容

1.协议主体

（1）甲方：劳务派遣单位（以下简称“甲方”）

（2）乙方：被派遣劳动者（带班人员，以下简称“乙方”）

2.协议内容

（1）劳务带班岗位及工作内容

甲方根据乙方的能力和需求，派遣乙方至甲方指定的施工现场或工作地点，担任带班人员。乙方负责对施工现场或工作地点的施工过程进行监督管理，确保施工质量和安全。

（2）工作期限

本协议的有效期为__年__月__日至__年__月__日，自双方签字盖章之日起生效。

（3）工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的施工现场或工作地点。

（4）工作时间和休息时间

乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间和休息时间由甲方根据施工进度和实际情况安排。

（5）劳动报酬

乙方在协议有效期内，每月应得劳动报酬为人民币__元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

（6）社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在协议有效期内，享受国家法定节假日、休息日和年假。

（7）劳动保护与安全

甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。乙方在施工过程中应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

（8）协议变更与解除

1）协议双方在协议有效期内，如需变更协议内容，应协商一致，并签订补充协议。

2）有以下情况之一的，协议可以解除：

a.乙方因个人原因提出解除协议的，应提前__天书面通知甲方；

b.甲方因乙方违反国家法律法规、协议约定或严重违反职业道德等原因，有权解除协议；

c.乙方在协议有效期内发生重大安全事故，甲方有权解除协议；

d.协议约定的其他解除情形。

三、协议的签署与生效

1.协议签署

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。双方应在协议上签字盖章，协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议生效日期

本协议自__年__月__日起生效。

3.协议争议解决

双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、附则

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月__日。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

五、协议附件

为了确保协议内容的完整性和可执行性，以下附件作为本协议的组成部分，与协议正文具有同等法律效力。

1.附件一：劳务派遣单位基本信息

-单位名称：

-法定代表人：

-注册地址：

-联系电话：

-电子邮箱：

2.附件二：被派遣劳动者基本信息

-姓名：

-性别：

-身份证号码：

-联系电话：

-家庭住址：

3.附件三：劳务带班岗位职责说明书

-岗位职责：

-工作标准：

-考核标准：

-安全责任：

4.附件四：安全生产规章制度

-安全生产管理制度：

-应急预案：

-安全培训计划：

六、协议履行与监督

1.协议履行

-甲方应按照本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和保障。

-乙方应按照本协议约定，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律和职业道德。

2.协议监督

-甲方应设立专人负责监督协议的履行情况，确保协议内容的落实。

-乙方有权对甲方履行协议情况进行监督，并提出意见和建议。

七、协议终止与解除

1.协议终止

-本协议在有效期内，因以下原因终止：

a.协议约定的终止条件成就；

b.任何一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未履行；

c.法律法规或政策变化导致协议无法继续履行；

d.协议约定的其他终止情形。

2.协议解除

-协议解除的情形参照第五条“协议变更与解除”中的规定。

八、协议的解除程序

1.协议解除前，甲方应书面通知乙方解除原因及解除日期。

2.乙方应在收到甲方书面通知后，按照协议约定办理相关手续。

3.协议解除后，双方应按照法律规定和协议约定，处理相关事宜。

九、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：_____________