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2024年度事业单位聘用合同范本及实施细则
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1聘用起始时间
2.2聘用结束时间
3.职位和岗位职责
3.1职位名称
3.2岗位职责
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3加班工资
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动纪律和考核
7.1劳动纪律
7.2考核制度
8.试用期及转正
8.1试用期
8.2转正
9.竞争上岗和岗位调整
9.1竞争上岗
9.2岗位调整
10.解除和终止合同
10.1解除合同的情形
10.2终止合同的情形
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及其他
13.1合同生效
13.2其他
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称：________
1.1.2甲方地址：________
1.1.3甲方法定代表人：________
1.1.4甲方联系电话：________
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方姓名：________
1.2.2乙方性别：________
1.2.3乙方身份证号码：________
1.2.4乙方联系电话：________
1.2.5乙方家庭住址：________
2.合同期限
2.1聘用起始时间：____年____月____日
2.2聘用结束时间：____年____月____日
3.职位和岗位职责
3.1职位名称：________
3.2岗位职责
3.2.1负责部门：________
3.2.2主要职责：
（1）完成上级领导交办的工作任务；
（2）参与部门内部会议和活动；
（3）执行部门规章制度；
（4）完成领导临时交办的其他工作。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，实行标准工时制。
4.2休息休假：
（1）每周休息____天；
（2）国家法定节假日休息；
（3）根据甲方工作需要，可适当调整工作时间。
5.工资待遇
5.1基本工资：每月____元
5.2奖金及津贴：
（1）岗位津贴：每月____元；
（2）绩效奖金：根据考核结果发放；
（3）其他津贴：根据甲方相关规定执行。
5.3加班工资：按照国家相关规定执行。
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险：
（1）甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）乙方按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
6.2福利待遇：
（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；
（2）享受国家规定的带薪年休假；
（3）根据甲方相关规定享受其他福利待遇。
7.劳动纪律和考核
7.1劳动纪律：
（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；
（2）保守国家秘密和甲方商业秘密；
（3）爱护国家财产和甲方财产；
（4）服从工作安排，按时完成工作任务。
7.2考核制度：
（1）甲方按照国家相关规定和单位实际，制定年度考核办法；
（2）乙方按照考核办法参加年度考核；
（3）考核结果作为乙方晋升、调整工资、奖惩的依据。
8.试用期及转正
8.1试用期
8.1.1本合同期限包含试用期，试用期为____个月。
8.1.2试用期内，乙方应按照本合同约定履行职责，甲方对乙方进行考核。
8.1.3试用期满，甲方应根据乙方在试用期间的表现，决定是否予以转正。
8.2转正
8.2.1试用期满，乙方符合下列条件的，甲方应予以转正：
（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；
（2）具备履行岗位职责的能力；
（3）无严重违纪行为；
（4）完成试用期考核要求。
8.2.2试用期满，乙方不符合转正条件的，甲方有权解除本合同，并按照相关规定支付经济补偿。
9.竞争上岗和岗位调整
9.1竞争上岗
9.1.1甲方根据工作需要，可组织内部竞争上岗，乙方应积极参与。
9.1.2竞争上岗的程序、条件、结果等按照甲方相关规定执行。
9.2岗位调整
9.2.1甲方根据工作需要和乙方能力，可对乙方进行岗位调整。
9.2.2岗位调整应遵循公平、公正、公开的原则，并提前通知乙方。
10.解除和终止合同
10.1解除合同的情形
10.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依
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