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2024年度农业产业化劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订依据及目的

1.3服务内容与范围

1.4服务期限

1.5服务地点

1.6服务对象

1.7服务人员数量及构成

1.8服务人员工作职责

1.9服务人员待遇及保障

1.10服务费用及支付方式

1.11合同变更及解除

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14合同生效及其他

1.15附件

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1.1单位名称：

1.1.1.2住所地：

1.1.1.3法定代表人：

1.1.1.4联系电话：

1.1.2.1单位名称：

1.1.2.2住所地：

1.1.2.3法定代表人：

1.1.2.4联系电话：

1.2合同签订依据及目的

1.2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规。

1.2.2目的：为满足甲方农业产业化生产需要，乙方提供劳务派遣服务，保障甲方生产活动的顺利进行。

1.3服务内容与范围

1.3.1乙方负责为甲方提供符合甲方要求的劳务派遣人员。

1.3.2服务范围包括但不限于：田间管理、农产品采摘、农产品加工等农业生产活动。

1.4服务期限

1.4.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.5服务地点

1.5.1服务地点为甲方指定的农业生产基地。

1.6服务对象

1.6.1服务对象为甲方农业生产所需的各类劳务派遣人员。

1.7服务人员数量及构成

1.7.1乙方根据甲方需求，提供不少于50名劳务派遣人员。

1.7.2服务人员构成：男性劳务派遣人员30名，女性劳务派遣人员20名。

1.8服务人员工作职责

1.8.1服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度。

1.8.2按照甲方要求，完成农业生产任务。

1.8.3保障自身安全，遵守安全生产规定。

1.9服务人员待遇及保障

1.9.1.1工资：每月不低于2000元。

1.9.1.2社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.9.1.3住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

1.9.1.4法定节假日工资及福利待遇。

1.10服务费用及支付方式

1.10.1服务费用为每月人民币10万元整。

1.10.2甲方应在每月5日前向乙方支付当月服务费用。

1.10.3乙方应在收到服务费用后5个工作日内，向甲方提供劳务派遣人员名单及工作情况报告。

1.11合同变更及解除

1.11.1合同签订后，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

1.11.2合同解除条件：

1.11.2.1甲方在合同期内提出解除合同；

1.11.2.2乙方在合同期内严重违反合同约定；

1.11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。

1.12违约责任

1.12.1甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

1.12.2乙方未按约定提供劳务派遣人员的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供人员当月工资的百分之十。

1.13争议解决

1.13.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

1.13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.14合同生效及其他

1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.15附件

1.15.1附件一：劳务派遣人员名单

1.15.2附件二：劳务派遣人员工作职责明细

8.1服务人员管理

8.1.1乙方应对派遣至甲方的工作人员进行日常管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规定。

8.1.2乙方应定期对派遣人员进行职业技能培训和安全教育。

8.2信息必威体育官网网址

8.2.1双方对本合同内容以及业务活动中涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

8.2.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方的商业秘密。

8.3服务质量监督

8.3.1甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。

8.3.2乙方应及时对甲方提出的改进意见进行整改，并报告整改结果。

8.4服务费用结算

8.4.1乙方应在每月末向甲方提交当月服务费用清单及劳务派遣人员工资明细。

8.4.2甲方应在收到清单后的10个工作日内对费用进行审核，确认无误后支付费用。

8.5合同解除

8.5.1合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

8.5.2在合同有效期内，任何一方有权在提前30日书面通知对方的情况下解除合同。

8.6违约责任

8.6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.6.2违约方应向守约方