网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度临时电工临时聘用及技能考核合同.docxVIP

2024年度临时电工临时聘用及技能考核合同.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年度临时电工临时聘用及技能考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作内容

4.1工作范围

4.2工作要求

5.工作地点

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3工资支付方式

8.社会保险及公积金

8.1社会保险

8.2公积金

9.工作纪律与考核

9.1工作纪律

9.2技能考核

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知送达

14.3不可抗力

14.4合同附件

14.5合同份数及效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:________

甲方地址:________

甲方法定代表人:________

甲方联系电话:________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:________

乙方身份证号码:________

乙方住址:________

乙方联系电话:________

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

乙方被甲方临时聘用,聘用性质为非全日制劳动合同。

2.2岗位职责

乙方在甲方担任临时电工,具体职责包括但不限于:

(1)负责电气设备的安装、调试、维修和保养;

(2)负责电气线路的敷设、改造和维护;

(3)参与电气工程项目的施工管理;

(4)遵守电气安全操作规程,确保电气安全。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

3.2合同续签

如双方同意,本合同可续签,续签期限由双方另行协商确定。

4.工作内容

4.1工作范围

乙方在甲方指定的工作地点,按照甲方要求完成电气设备的安装、调试、维修、保养及线路敷设等工作。

4.2工作要求

乙方应按照甲方的要求,保证工作质量,按时完成工作任务,并遵守相关安全操作规程。

5.工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所,具体地点为:________。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

6.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

7.工资待遇

7.1基本工资

乙方月基本工资为人民币____元。

7.2奖金及补贴

乙方根据工作表现及完成情况,可享受甲方规定的奖金及补贴。

7.3工资支付方式

甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。工资支付方式为银行转账。

8.社会保险及公积金

8.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例及基数按照国家和地方的相关规定执行。

9.工作纪律与考核

9.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范,服从甲方管理,保守公司秘密。

9.2技能考核

甲方将对乙方进行定期或不定期的技能考核,考核结果将作为乙方工资及晋升的依据。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方未按约定支付工资、未依法缴纳社会保险及公积金,或违反合同约定解除合同,甲方应承担相应的违约责任。

10.2乙方违约责任

如乙方未按约定履行工作职责,违反工作纪律,或违反合同约定解除合同,乙方应承担相应的违约责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为:________。

12.合同解除

12.1合同解除条件

双方可协商一致解除本合同;乙方在试用期内提出解除合同,应提前____天书面通知甲方;因甲方原因导致合同解除的,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

12.2合同解除程序

任何一方解除合同,应提前书面通知对方,并按照国家及地方的相关规定办理相关手续。

13.合同生效及终止

13.1合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

13.2合同终止

本合同期满或双方约定的终止条件成就时终止。

14.其他约定

14.1必威体育官网网址条款

乙方同意

文档评论(0)

132****9403 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档