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2024年度临时工聘用合同书（市场营销）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用工单位名称及地址

1.2.用工单位法定代表人或负责人姓名及联系方式

1.3.临时工姓名及身份证号码

2.聘用岗位及工作内容

2.1.岗位名称

2.2.工作内容概述

2.3.工作地点

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.2.合同期限续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间规定

4.2.休息时间规定

4.3.休假制度

5.工资及福利待遇

5.1.工资标准及支付方式

5.2.社会保险及住房公积金

5.3.奖金及补贴

5.4.福利待遇

6.考勤及绩效管理

6.1.考勤制度

6.2.绩效考核标准

6.3.考核结果应用

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址内容

7.2.必威体育官网网址期限

7.3.违约责任

8.违约责任

8.1.临时工违约责任

8.2.用工单位违约责任

8.3.违约金的计算及支付

9.解除合同的条件

9.1.临时工提出解除合同的条件

9.2.用工单位提出解除合同的条件

9.3.合同解除程序

10.争议解决方式

10.1.争议解决途径

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决费用

11.合同生效及变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

11.3.合同解除程序

12.其他约定事项

12.1.不可抗力条款

12.2.合同附件

12.3.合同份数及效力

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署人姓名及职务

13.3.签署单位盖章

14.合同附件

14.1.附件一：岗位说明书

14.2.附件二：必威体育官网网址协议

14.3.附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.用工单位名称：科技有限公司

1.2.用工单位地址：市区路号

1.3.用工单位法定代表人：

1.5.临时工姓名：

1.6.临时工身份证号码：5619900101

2.聘用岗位及工作内容

2.1.岗位名称：市场营销专员

2.2.工作内容概述：

2.2.1.负责市场调研与分析，收集市场信息；

2.2.2.参与制定市场营销策略；

2.2.3.负责市场推广活动的策划与执行；

2.2.4.跟进客户需求，提供解决方案；

2.2.5.维护客户关系，提高客户满意度；

2.3.工作地点：市区路号科技有限公司

3.聘用期限

3.1.起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2.合同期限续签条件：

3.2.1.用工单位根据业务发展需要，提前一个月向临时工提出续签意向；

3.2.2.临时工同意续签，双方另行签订续签合同。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间规定：

4.1.1.每周工作五天，每天工作八小时；

4.1.2.上下班时间：上午9:0012:00，下午13:0017:00；

4.2.休息时间规定：

4.2.1.每周休息两天，具体休息日由用工单位根据实际情况安排；

4.2.2.国家法定节假日休息；

4.3.休假制度：

4.3.1.享受带薪年假5天；

4.3.2.事假、病假按照国家及地方相关政策执行。

5.工资及福利待遇

5.1.工资标准及支付方式：

5.1.1.临时工月工资为人民币8000元，按月支付；

5.1.2.工资支付日为每月一天；

5.2.社会保险及住房公积金：

5.2.1.用工单位按照国家及地方相关政策为临时工缴纳社会保险及住房公积金；

5.2.2.临时工个人缴纳部分由用工单位代扣代缴；

5.3.奖金及补贴：

5.3.1.根据临时工工作表现，可享受年终奖；

5.3.2.根据公司政策，可享受交通补贴、通讯补贴等；

5.4.福利待遇：

5.4.1.提供工作餐；

5.4.2.提供工作服；

5.4.3.提供年度体检。

6.考勤及绩效管理

6.1.考勤制度：

6.1.1.临时工需遵守公司考勤制度，按时上下班；

6.1.2.考勤记录由人事部门负责；

6.2.绩效考核标准：

6.2.1.绩效考核分为季度考核和年度考核；

6.2.2.绩效考核标准由用工单位制定；

6.3.考核结果应用：

6.3.1.绩效考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据；

6.3.2.绩效考核不合格者，用工单位有权解除合同。

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址内容：

7.1.1.用工单位的商业秘密；

7.1.2.用工单位的客户信息；

7.1.3.用工单位的经营状况；

7.2.