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2024年度临时工聘用合同书（汽车维修）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方性别

2.4乙方出生日期

2.5乙方联系电话

2.6乙方住址

2.7乙方工作经历

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

3.5工作要求

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排

5.2休息日及调休

5.3假期安排

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护用品

7.2职业健康检查

7.3安全生产培训

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力条款

11.3通知与送达

12.合同附件

12.1附件一：乙方个人简历

12.2附件二：乙方入职体检报告

12.3附件三：乙方工作职责说明书

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3甲方盖章

14.4乙方盖章

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：汽车维修有限公司

乙方：X

1.2合同签订日期

2024年3月1日

1.3合同有效期

自2024年3月1日起至2024年12月31日止

1.4合同签订地点

市区街道号

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

X

2.2乙方身份证号码

05678

2.3乙方性别

男

2.4乙方出生日期

1990年1月1日

2.5乙方联系电话

138xxxx5678

2.6乙方住址

市区街道号

2.7乙方工作经历

曾在汽车维修有限公司担任维修技师，具备2年汽车维修经验。

3.工作内容

3.1工作岗位

汽车维修技师

3.2工作地点

市区街道号甲方公司

3.3工作时间

每日8:00至17:00，每周工作5天

3.4工作职责

负责汽车的维修、保养、故障排除等工作，确保车辆正常运行。

3.5工作要求

4.工资待遇

4.1基本工资

人民币10,000元/月

4.2奖金及补贴

根据公司规定，年终奖金及各类补贴按照实际工作表现发放。

4.3工资支付方式

每月底前通过银行转账支付至乙方指定账户。

4.4工资支付时间

每月25日

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排

根据公司工作安排，乙方需遵守规定的工作时间。

5.2休息日及调休

每周休息1天，休息日为周六或周日，根据公司安排可进行调休。

5.3假期安排

按照国家法定节假日安排放假，并根据公司规定享受带薪年假。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳

甲方为乙方缴纳住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护用品

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。

7.2职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.3安全生产培训

甲方对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额的50%的违约金。若甲方未履行合同约定的劳动保护义务，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿由此造成的损失。

8.2乙方违约责任

若乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。若乙方在工作中违反操作规程，造成安全事故或损失，乙方应承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

双方协商一致，可以解除合同；乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知甲方；甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。

9.2合同终止条件

合同期满，双方无异议，合同自然终止；因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。

9.3合同解除或终止程序

合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，可提交合同签订地的人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构

双方同意将争议提交至合同签订地的人民