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2024年度兼职教师跨学科教学合作与发展合同.docxVIP

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2024年度兼职教师跨学科教学合作与发展合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1兼职教师

2.2合作单位

3.教学内容与目标

3.1教学科目

3.2教学目标

3.3教学计划

4.教学时间与地点

4.1教学时间

4.2教学地点

5.教学资源与设施

5.1教学资源

5.2教学设施

6.教学方法与评价

6.1教学方法

6.2教学评价

7.薪酬与福利

7.1薪酬标准

7.2福利待遇

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同变更与终止

12.1合同变更

12.2合同终止

13.合同生效与通知

13.1合同生效条件

13.2通知方式

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

(1)“兼职教师”指受本合同约束,按照合同约定提供教学服务的人员。

(2)“合作单位”指与兼职教师签订本合同的单位,负责提供教学资源和设施,并支付兼职教师薪酬。

(3)“教学内容”指根据本合同约定,兼职教师需教授的课程内容。

(4)“教学目标”指通过教学内容,兼职教师需达到的教学效果。

(5)“教学计划”指兼职教师根据教学内容和教学目标制定的具体教学安排。

(6)“教学时间”指兼职教师进行教学活动的具体时间安排。

(7)“教学地点”指兼职教师进行教学活动的具体地点。

(8)“教学资源”指合作单位为兼职教师提供的教材、教学设备、教学软件等。

(9)“教学设施”指合作单位为兼职教师提供的教室、实验室、图书馆等教学场所。

(10)“教学方法”指兼职教师在教学过程中采用的教学方法和技巧。

(11)“教学评价”指对兼职教师教学效果的评价方式。

(12)“薪酬”指合作单位支付给兼职教师的报酬。

(13)“福利待遇”指合作单位为兼职教师提供的福利和待遇。

(14)“违约责任”指因一方违反本合同约定而应承担的责任。

(15)“争议解决”指解决合同履行过程中发生的争议的方法。

(16)“合同变更”指对合同内容进行修改或补充。

(17)“合同终止”指合同效力终止。

1.2解释

本合同中对术语的解释如无特殊说明,均按照上述定义执行。

2.合同双方

2.1兼职教师

姓名:____________________

身份证号码:____________________

2.2合作单位

单位名称:____________________

单位地址:____________________

3.教学内容与目标

3.1教学科目

本合同约定的教学内容为:____________________

3.2教学目标

本合同约定的教学目标为:____________________

3.3教学计划

(1)每周授课时间:____________________

(2)授课班级:____________________

(3)教学进度安排:____________________

4.教学时间与地点

4.1教学时间

(1)周一至周五:____________________

(2)周六、周日:____________________

4.2教学地点

(1)主校区:____________________

(2)分校区:____________________

5.教学资源与设施

5.1教学资源

(1)教材:____________________

(2)教学设备:____________________

(3)教学软件:____________________

5.2教学设施

(1)教室:____________________

(2)实验室:____________________

(3)图书馆:____________________

6.教学方法与评价

6.1教学方法

(1)讲授法:____________________

(2)讨论法:____________________

(3)实践法:____________________

6.2教学评价

(1)学生评价:____________________

(2)同行评价:____________________

(3)领导评价:____________________

7.薪酬与福利

7.1薪酬标准

兼职教师薪酬标准如下:

(1)课时费:____________________

(2)月工资:_________________

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