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劳务聘任协议书范本

一、协议概述

劳务聘任协议书是指劳务派遣单位与被派遣劳动者之间就劳务派遣关系所达成的书面协议。本协议旨在明确双方的权利义务，保障劳务派遣关系稳定、有序进行。本协议共分为五个部分，包括协议的签订、协议内容、协议履行、违约责任及争议解决。

二、协议内容

1.协议签订

（1）劳务派遣单位与被派遣劳动者在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

（2）协议签订后，双方应按照协议约定履行各自的权利义务。

2.协议内容

（1）派遣岗位：被派遣劳动者在协议期限内，按照劳务派遣单位的要求，从事约定的派遣岗位工作。

（2）工作期限：协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（3）工作地点：被派遣劳动者在协议有效期内，应遵守劳务派遣单位的工作地点规定。

（4）工作时间：被派遣劳动者应遵守国家关于工时制度的规定，按时完成工作任务。

（5）工资待遇：被派遣劳动者在协议有效期内，按照国家及地方有关规定享受工资待遇。

（6）社会保险：被派遣劳动者在协议有效期内，由劳务派遣单位负责缴纳社会保险费。

（7）劳动保护：被派遣劳动者在协议有效期内，享有国家规定的劳动保护待遇。

（8）劳动纪律：被派遣劳动者应遵守国家及地方的劳动纪律，服从管理。

（9）培训与提升：劳务派遣单位应提供必要的培训，帮助被派遣劳动者提高职业技能。

3.协议履行

（1）被派遣劳动者应按照协议约定，按时、按质完成工作任务。

（2）劳务派遣单位应按照协议约定，保障被派遣劳动者的合法权益。

（3）双方应定期沟通，协商解决协议履行过程中出现的问题。

4.违约责任

（1）被派遣劳动者违反协议约定，给劳务派遣单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（2）劳务派遣单位违反协议约定，给被派遣劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）双方在协议履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.争议解决

（1）本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过协商解决。

（2）协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（3）仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、协议附件

1.本协议一式两份，双方各执一份。

2.附件一：被派遣劳动者个人信息表

3.附件二：社会保险缴纳明细表

4.附件三：培训与提升计划

四、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本协议一式两份，具有同等法律效力。

4.本协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除协议。

5.本协议自签订之日起，至协议约定的期限届满，自动终止。

6.本协议的修改、补充、终止，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。

7.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

8.本协议由双方代表签字盖章，并经双方法定代表人或授权代表签字确认。

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.被派遣劳动者个人信息表

2.社会保险缴纳明细表

3.培训与提升计划

五、协议附件详细内容

1.被派遣劳动者个人信息表

（1）基本信息：包括姓名、性别、身份证号码、出生日期、民族、籍贯、政治面貌、婚姻状况等。

（2）联系方式：包括家庭住址、联系电话、电子邮箱等。

（3）教育背景：包括最高学历、毕业院校、专业等。

（4）工作经历：包括工作单位、职位、工作时间、离职原因等。

（5）技能特长：包括掌握的技能、特长、资格证书等。

2.社会保险缴纳明细表

（1）社保种类：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（2）缴费基数：按照国家及地方有关规定确定。

（3）缴费比例：按照国家及地方有关规定执行。

（4）缴费时间：自协议生效之日起至协议终止之日止。

3.培训与提升计划

（1）培训目标：提高被派遣劳动者的职业技能和综合素质。

（2）培训内容：包括专业知识、技能培训、职业道德等。

（3）培训方式：包括内部培训、外部培训、自学等。

（4）培训时间：根据实际需要确定。

（5）培训效果：对被派遣劳动者的职业技能和综合素质进行评估。

六、协议解除与终止

1.协议解除

（1）双方协商一致，可以解除本协议。

（2）被派遣劳动者因个人原因提出解除协议的，应提前____天书面通知劳务派遣单位。

（3）劳务派遣单位因被派遣劳动者违反协议约定，有权解除本协议。

（4）因不可抗力等原因导致协议无法继续履行的，双方可以解除本协议。

2.协议终止

（1）协议期满，自动终止。

（2）协议解除后，双方应按照国家及地方有关规定办理相关手续