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劳务补充协议书范本.docxVIP

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劳务补充协议书范本

一、协议概述

劳务补充协议书是劳动合同的重要组成部分,旨在对劳动合同中未尽事宜或因实际情况变化需要进行调整的部分进行补充和完善。本协议书以下简称“本协议”。本协议旨在明确劳务双方的权利、义务和责任,确保劳务关系的稳定性和合法性。

二、协议内容

1.协议双方信息

(1)甲方(用人单位):全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。

(2)乙方(劳动者):姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等。

2.协议期限

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效,至原劳动合同终止之日止。

(2)如原劳动合同终止后,双方继续履行劳务关系的,本协议自动延续至新的劳动合同终止之日。

3.劳务内容

(1)乙方同意在甲方处从事[具体岗位或工作内容],工作地点为[具体地点]。

(2)乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

4.工作时间与休息休假

(1)乙方的工作时间为[工作时间],包括[工作时间说明],如:标准工时制、综合工时制、不定时工时制等。

(2)乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休息休假权利。

5.工资待遇

(1)乙方的工资标准为[工资标准],支付方式为[支付方式],如:月薪、日薪等。

(2)甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

6.社会保险与福利

(1)甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

(2)甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的福利待遇。

7.劳动保护与职业培训

(1)甲方应提供必要的安全防护设施,确保乙方的人身安全。

(2)甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。

8.违约责任

(1)如乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。

(2)如甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

9.争议解决

(1)双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

(2)协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.其他约定

(1)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(2)本协议未尽事宜,按国家法律法规和双方协商一致的原则处理。

三、协议签订与生效

1.本协议经甲乙双方协商一致,签字盖章后生效。

2.双方应在签订本协议之日起[具体时间],将本协议报送相关部门备案。

3.本协议的修改、补充、解除,必须经甲乙双方协商一致,并书面确认。

4.本协议自签订之日起,对甲乙双方具有法律约束力。

四、附件

1.原劳动合同复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.其他与本协议相关的文件和资料。

五、协议解除与终止

1.协议解除

(1)在协议有效期内,如遇以下情形,任何一方均可提出解除本协议:

a.乙方因个人原因提出解除协议,需提前[提前通知天数]书面通知甲方;

b.甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职,给甲方造成重大损害的,甲方有权即时解除协议;

c.甲方因经营不善或法律法规变更等原因,需要裁员时,甲方有权提前[提前通知天数]通知乙方,解除协议;

d.协议约定的其他解除情形。

(2)协议解除后,双方应按照国家规定和协议约定办理相关手续,结清工资、社会保险等费用。

2.协议终止

(1)本协议因以下原因终止:

a.协议约定的期限届满;

b.原劳动合同终止;

c.双方协商一致解除协议;

d.协议约定的其他终止情形。

(2)协议终止后,双方应按照国家规定和协议约定办理相关手续,结清工资、社会保险等费用。

六、必威体育官网网址条款

1.双方在本协议履行过程中,对涉及对方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

2.必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议终止后[具体年限],或至必威体育官网网址信息公开之日止。

七、不可抗力

1.如发生不可抗力事件,致使本协议无法履行或履行有困难的,双方应协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

八、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议自协议终止之日起失效。

九、协议份数

本协议一式[具体份数]份,甲乙双方各执[具体份数]份,具有同等法律效力。

十、协议签署

1.本协议经甲乙双方授权代表签字盖章后生效。

2.甲乙双方授权代表应具备相应的代表权限。

甲方(盖章):________________

授权代表(签字):_____________

日期:_____________________

乙方(盖章):________________

授权代表(签字):_____________

日期:_____________________

十一、协议附件

1.本协议附件包括但不限于:

a.乙方个人简历;

b.乙方体检报告;

c.乙方相关资格证书;

d.甲方提供

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