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养老院聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX养老院

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方担任养老护理员工作。

2.乙方的工作地点为甲方养老院内的护理部。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据养老院的实际情况，安排乙方的工作班次。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排。

3.乙方享有每月XX天的休息时间，具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后工资为每月XX元。

2.甲方根据经营情况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的养老保险、医疗保险等社会保障。

五、劳动保护、劳动纪律及规章制度

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定给予处罚。

六、合同变更、解除及终止

1.甲乙双方经协商同意，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的，应当提前XX天书面通知对方。

5.合同解除或终止后，乙方应继续为甲方必威体育官网网址，并返还甲方所有财物。

七、争议解决及法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。

八、其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，为甲方提供优质的服务。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应及时报告并赔偿。

3.乙方在甲方工作期间，应尊重老人的尊严和权利，关心爱护老人，为老人提供温馨的服务。

4.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如有违反本合同的情况，将依法追究相关责任人的法律责任。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方系非营利性养老机构，根据工作需要，决定聘用乙方为护理人员，经双方协商，特订立如下合同：

一、甲方之权利与义务

1.甲方之权利

（1）甲方有对乙方的工作进行考核的权利；

（2）甲方有根据护理工作的需要对乙方进行岗位调整的权利；

（3）甲方有对乙方的工作表现进行奖惩的权利。

2.甲方之义务

（1）甲方有为乙方提供必要的工作条件和环境的义务；

（2）甲方有为乙方提供必要的劳动保护用品的义务；

（3）甲方有按时支付乙方劳动报酬的义务。

二、乙方之权利与义务

1.乙方之权利

（1）乙方有获得劳动报酬的权利；

（2）乙方有享受法定节假日休息的权利；

（3）乙方有获得社会保险和福利待遇的权利。

2.乙方之义务

（1）乙方有遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律的义务；

（2）乙方有为甲方提供有偿服务的义务；

（3）乙方有爱护甲方财产的义务。

三、合同的变更、解除、终止及续签

1.变更：若甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.解除：若甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方在合同期内提出解除合同的申请，需提前一个月通知甲方，并赔偿甲方由此产生的损失。若