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2024年度影视制作行业劳务派遣及版权合作协议
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
1.3合同有效期限
2.劳务派遣内容
2.1派遣岗位及人员
2.2派遣人员工作内容
2.3派遣人员工作要求
2.4派遣人员培训及考核
3.版权合作内容
3.1版权授权范围
3.2版权使用方式
3.3版权收益分配
3.4版权侵权责任
4.合作费用及支付方式
4.1劳务派遣费用
4.2版权合作费用
4.3费用支付方式及时间
4.4逾期付款责任
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3必威体育官网网址责任
6.违约责任
6.1劳务派遣违约责任
6.2版权合作违约责任
6.3违约金计算及支付
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决费用
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后果
9.合同变更
9.1合同变更条件
9.2合同变更程序
9.3合同变更效力
10.合同终止
10.1合同终止条件
10.2合同终止程序
10.3合同终止后果
11.合同附件
11.1附件一：劳务派遣人员名单
11.2附件二：版权授权书
11.3附件三：其他相关文件
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
12.3合同生效证明
13.合同解除或终止后的处理
13.1劳务派遣人员安置
13.2版权合作后续事宜
13.3合同解除或终止后的费用结算
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
第一条合同概述
1.1合同双方基本信息
甲方（派遣方）：全称，统一社会信用代码，法定代表人，联系方式
乙方（接受方）：全称，统一社会信用代码，法定代表人，联系方式
1.2合同签订日期及地点
本合同于2024年月日，在地点签订。
1.3合同有效期限
本合同自签订之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。
第二条劳务派遣内容
2.1派遣岗位及人员
岗位一：岗位名称，人数
岗位二：岗位名称，人数
2.2派遣人员工作内容
工作内容一：具体工作描述
工作内容二：具体工作描述
2.3派遣人员工作要求
要求一：专业技能及资质
要求二：工作经验
要求三：工作态度及纪律
2.4派遣人员培训及考核
甲方负责对派遣人员进行岗前培训，乙方负责对派遣人员进行在职考核。
第三条版权合作内容
3.1版权授权范围
作品一：作品名称，类型，作者
作品二：作品名称，类型，作者
3.2版权使用方式
使用方式一：具体使用方式描述
使用方式二：具体使用方式描述
3.3版权收益分配
甲方：比例%
乙方：比例%
3.4版权侵权责任
如因乙方使用甲方版权发生侵权行为，由乙方承担全部侵权责任。
第四条合作费用及支付方式
4.1劳务派遣费用
甲方根据派遣人员的工作内容和时间，向乙方收取劳务派遣费用，具体费用如下：
岗位一：费用元/人/月
岗位二：费用元/人/月
4.2版权合作费用
乙方按照本合同约定的版权使用方式及比例支付版权合作费用。
4.3费用支付方式及时间
双方约定，费用支付方式为银行转账，每月日支付上月费用。
4.4逾期付款责任
如乙方逾期付款，应向甲方支付逾期付款利息，利率为%。
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
必威体育官网网址内容一：涉及商业秘密的技术信息
必威体育官网网址内容二：涉及商业秘密的财务信息
5.2必威体育官网网址期限
本合同约定的必威体育官网网址期限为年，自合同终止之日起计算。
5.3必威体育官网网址责任
如因一方泄露必威体育官网网址信息导致另一方遭受损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。
第六条违约责任
6.1劳务派遣违约责任
如甲方未按约定派遣人员或派遣人员不符合要求，甲方应承担违约责任。
如乙方未按约定支付费用，乙方应承担违约责任。
6.2版权合作违约责任
如乙方未按约定使用版权或未支付版权费用，乙方应承担违约责任。
6.3违约金计算及支付
违约方应按照合同约定支付违约金，违约金计算方式为：
违约金=应付费用×%。
第七条争议解决
7.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。
7.2争议解决机构
双方约定，争议解决机构为地仲裁委员会。
7.3争议解决费用
仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。
第八条合同解除
8.1合同解除条件
8.1.1甲方解除条件
（1）乙方未按约定支付费用；
（2）乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密；
（3）乙方违反合同约定，造成甲方重大损失。
8.1.2乙方解除条件
（1）甲方未按约定派遣人员或派遣人员不符合要求；
（2）甲方违反必威体育官网网址条款，泄
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