小时工用工临时合同5篇.docx

小时工用工临时合同5篇

篇1

甲方（用工方）：____________________

乙方（小时工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时性小时工工作达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作时间和休息时间按照甲方的规定执行。如有特殊情况需要调整工作时间，甲方会提前通知乙方。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的工作内容为：____________________。

2.工作地点在：____________________。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的小时工资标准为：____元/小时。

2.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。

3.加班工资按照国家规定执行。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。

2.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，保质保量完成工作任务。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和政策，遵守劳动纪律。

2.任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方工作任务无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

篇2

甲方（用工方）：____________________

乙方（小时工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方临时雇佣乙方从事小时工工作达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续约，应重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求从事______工作。

2.乙方的工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，每天工作不超过八小时。

2.甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。

四、劳动报酬

1.乙方的小时工资标准为______元。

2.甲方应按月结算乙方的工资，并确保按时足额支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能产生的职业危害及相应的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、纪律规定和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律规定。

2.如乙方违反规定，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

3.如乙方在工作中表现优秀，甲方应给予相应的奖励。

七、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方如有严重违纪行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2.如因乙方违约给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

十、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，