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2024年度文化旅游产业导游员劳动合同.docxVIP

2024年度文化旅游产业导游员劳动合同.docx

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2024年度文化旅游产业导游员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游员姓名

1.2导游员身份证号码

1.3旅行社名称

1.4旅行社营业执照号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.导游员岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.导游员薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.工作任务及考核

5.1工作任务

5.2考核标准

5.3考核结果及处理

6.休假及年假

6.1休假种类

6.2休假天数

6.3年假天数

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1导游员违约责任

8.2旅行社违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一:导游员个人简历

12.2附件二:旅行社简介

12.3附件三:社会保险及公积金缴纳证明

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同修改

13.3合同份数

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1导游员姓名:

1.2导游员身份证号码:05678

1.3旅行社名称:旅行社有限公司

1.4旅行社营业执照号码:0123

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日

2.2合同终止日期:2024年12月31日

3.导游员岗位及职责

3.1岗位名称:专业导游

3.2岗位职责:

3.2.1负责按照旅游行程安排,为游客提供导游讲解服务

3.2.2负责协助游客解决行程中的问题

3.2.3负责维护旅游秩序,确保游客安全

3.3工作地点:省市

3.4工作时间:每日8小时,每周工作5天

4.导游员薪资待遇

4.1基本工资:每月8000元

4.2奖金及提成:根据导游业绩,每月最高可获提成1000元

4.3社会保险及公积金:按照国家规定缴纳

4.4福利待遇:

4.4.1享有国家法定节假日放假

4.4.2每年享受带薪年假5天

4.4.3每年进行一次健康体检

5.工作任务及考核

5.1工作任务:

5.1.1完成旅行社安排的导游工作

5.1.2参加旅行社组织的培训和学习

5.1.3遵守旅行社的规章制度

5.2考核标准:

5.2.1工作态度

5.2.2导游技能

5.2.3客户满意度

5.3考核结果及处理:

5.3.1旅行社每月对导游进行考核

5.3.2考核结果作为奖金发放和晋升的依据

6.休假及年假

6.1休假种类:

6.1.1公休假

6.1.2病假

6.1.3事假

6.2休假天数:

6.2.1公休假:根据国家规定执行

6.2.2病假:根据实际情况执行

6.2.3事假:根据实际情况执行

6.3年假天数:5天

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容:

7.1.1旅行社的商业秘密

7.1.2导游工作中获取的游客信息

7.2必威体育官网网址期限:自合同签订之日起至合同终止之日止

7.3违约责任:

7.3.1若导游员违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任

7.3.2旅行社有权要求导游员停止违约行为,并赔偿由此造成的损失

8.违约责任

8.1导游员违约责任:

8.1.1若导游员未按合同规定完成工作任务,旅行社有权扣除相应工资或奖金

8.1.2若导游员因个人原因导致游客受到损害,导游员应承担相应赔偿责任

8.1.3若导游员违反必威体育官网网址条款,旅行社有权解除合同,并要求导游员赔偿损失

8.2旅行社违约责任:

8.2.1若旅行社未按合同规定支付工资、奖金,导游员有权要求支付或解除合同

8.2.2若旅行社未提供合同约定的福利待遇,导游员有权要求提供或解除合同

8.2.3若旅行社违反必威体育官网网址条款,旅行社应承担相应赔偿责任

9.合同解除

9.1合同解除条件:

9.1.1导游员因个人原因提出解除合同

9.1.2旅行社因导游员严重违反合同规定提出解除合同

9.2合同解除程序:

9.2.1导游员提出解除合同,应提前一个月书面通知旅行社

9.2.2旅行社提出解除合同,应提前一个月书面通知导游员

9.3合同解除后的处理:

9.3.1双方应结清工资、奖金及福利待遇

9.3.2双方应妥善处理合同解除后的相关工作交接

10.争议解决

10.1争议解决方式:

10.1.1双方协商解决

10.1.2争议无法协商解决时,提交市人民法院诉讼

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