二零二五年度教育机构劳动合同标准范本.docx

二零二五年度教育机构劳动合同标准范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

二、工作内容

1.承担教育教学工作，包括但不限于课程教授、学生辅导、学术研究等。

2.参与学校组织的各项教育教学活动。

3.遵守学校规章制度，维护学校声誉。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照学校规定的工作时间进行工作，具体安排由学校根据教育教学需要制定。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的学校或相关教育教学场所工作。

四、工资和福利

1.工资：乙方工资按月支付，具体金额及支付方式由双方协商确定。

2.福利：乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

3.社会保险和住房公积金：乙方应按照国家规定参加社会保险和住房公积金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方工作不符合要求，有权提出改进意见或要求乙方进行整改。

有权根据学校发展需要调整乙方的工作内容和职责，但应提前通知乙方并协商一致。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和进修机会。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

遵守学校的工作纪律和规章制度。

认真履行工作职责，完成学校分配的任务。

六、合同解除与终止

1.合同解除

合同双方在合同期内可以协商一致解除合同。

如乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

如甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

七、必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方提供的所有必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、个人隐私等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______