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2024年度教育培训行业员工必威体育官网网址及禁止跳槽服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方联系方式

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息范围

3.2必威体育官网网址义务

3.3必威体育官网网址措施

3.4违约责任

4.禁止跳槽条款

4.1禁止跳槽范围

4.2禁止跳槽期限

4.3违约责任

5.责任和义务

5.1甲方责任

5.2乙方责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达方式

10.3送达地址

11.其他

11.1合同附件

11.2合同份数

11.3合同签署日期

12.合同备案

12.1备案机关

12.2备案程序

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同解除后的处理事项

14.1解除后的必威体育官网网址义务

14.2解除后的跳槽限制

14.3解除后的经济补偿

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3协议双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在教育培训行业中的必威体育官网网址及禁止跳槽事项，保护双方的合法权益，维护教育培训行业的正常秩序。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息范围

（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；

（2）甲方公司的客户信息、市场信息、财务信息等；

（3）甲方公司的战略规划、研发计划、经营策略等；

（4）甲方公司内部管理规章制度、员工培训资料等。

3.2必威体育官网网址义务

（1）乙方在任职期间及离职后，对上述必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务；

（2）乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用上述必威体育官网网址信息；

（3）乙方不得利用上述必威体育官网网址信息为自身或他人谋取利益。

3.3必威体育官网网址措施

（1）乙方应采取合理的必威体育官网网址措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性；

（2）乙方应遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，不得违反必威体育官网网址规定。

3.4违约责任

（1）如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）如乙方泄露必威体育官网网址信息，甲方有权依法追究其法律责任。

4.禁止跳槽条款

4.1禁止跳槽范围

乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在教育培训行业内的竞争对手公司或与甲方有业务往来的公司任职。

4.2禁止跳槽期限

禁止跳槽期限为[禁止跳槽期限]，自乙方离职之日起计算。

4.3违约责任

（1）如乙方违反禁止跳槽条款，甲方有权依法追究其法律责任；

（2）如乙方违反禁止跳槽条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]。

5.责任和义务

5.1甲方责任

（1）甲方应向乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件；

（2）甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇；

（3）甲方应保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

5.2乙方责任

（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度；

（2）乙方应按照约定履行必威体育官网网址义务和禁止跳槽条款；

（3）乙方应按照约定完成工作任务，不得无故旷工。

6.违约责任

6.1违约情形

（1）任何一方违反本协议约定的条款；

（2）任何一方违反国家法律法规和行业标准的劳动条件。

6.2违约责任承担

（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等；

（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的全部损失。

8.合同解除

8.1合同解除条件

（1）乙方严重违反必威体育官网网址义务或禁止跳槽条款，甲方有权单方面解除本协议；

（2）乙方因触犯刑法被依法追究刑事责任，甲方有权单方面解除本协议；

（3）乙方因违反国家法律法规被吊销营业执照，甲方有权单方面解除本协议；

（4）甲方因经营不善或业务调整，决定不再从事教育培训行业，且无法提供乙方工作，甲方有权单方面解除本协议；

（5）乙方提出书面解除协议申请，并支付相应违约金后，本协议解除。

8.2合同解除程序

（1）任何一方提出解除本协议，应提前[提前通知期限]书面通知对方；

（2）双方应在本协议解除后[解除后处理期限]内，完成协议