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2024年度建筑工人劳动合同续签及工资调整合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名

1.2.甲方法定代表人（或负责人）联系方式

1.3.乙方姓名

1.4.乙方身份证号码

1.5.乙方联系方式

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容

3.1.工作地点

3.2.工作岗位

3.3.工作内容

3.4.工作时间

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.工资支付方式

4.3.工资支付时间

4.4.工资调整

4.5.奖金及补贴

5.社会保险及公积金

5.1.社会保险缴纳

5.2.公积金缴纳

6.工作条件

6.1.工作环境

6.2.安全生产

6.3.工具及设备

7.休假制度

7.1.带薪年假

7.2.病假

7.3.事假

7.4.产假

8.离职及终止合同

8.1.离职条件

8.2.离职程序

8.3.终止合同条件

8.4.终止合同程序

9.违约责任

9.1.甲方的违约责任

9.2.乙方的违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同生效

11.1.合同生效条件

11.2.合同生效日期

12.合同变更

12.1.合同变更条件

12.2.合同变更程序

13.合同解除

13.1.合同解除条件

13.2.合同解除程序

14.其他约定事项

14.1.其他约定事项一

14.2.其他约定事项二

14.3.其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名：

1.2.甲方法定代表人（或负责人）联系方式：138xxxx5678

1.3.乙方姓名：

1.4.乙方身份证号码1.5.乙方联系方式：139xxxx8765

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容

3.1.工作地点：北京市朝阳区街道号

3.2.工作岗位：建筑工人

3.3.工作内容：负责建筑工地上的土方挖掘、运输及施工现场的辅助工作

3.4.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，每周六休息

4.工资待遇

4.1.基本工资：每月人民币10,000元

4.2.工资支付方式：每月底前支付上月工资

4.3.工资支付时间：每月5日前

4.4.工资调整：根据甲方业务发展和乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整

4.5.奖金及补贴：根据甲方规定，乙方有权获得相应奖金及补贴

5.社会保险及公积金

5.1.社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2.公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

6.工作条件

6.1.工作环境：甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全生产标准

6.2.安全生产：甲方应提供必要的安全防护用品，并定期进行安全教育培训

6.3.工具及设备：甲方应提供乙方完成工作所需的工具及设备

7.休假制度

7.1.带薪年假：乙方根据国家规定享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定

7.2.病假：乙方因患病需要休息时，可申请病假，甲方应按照国家规定支付病假工资

7.3.事假：乙方因特殊情况需要请假时，可申请事假，甲方应按照国家规定支付事假工资

7.4.产假：乙方生育期间，甲方应按照国家规定给予产假，并支付产假工资

8.离职及终止合同

8.1.离职条件：乙方因个人原因提出离职，需提前30日书面通知甲方

8.2.离职程序：乙方提出离职后，甲方应在收到通知之日起5个工作日内办理离职手续

8.3.终止合同条件：甲方因乙方严重违反合同规定或因工作需要调整岗位，可提前30日书面通知乙方终止合同

8.4.终止合同程序：甲方终止合同时，应按照国家规定支付乙方经济补偿

9.违约责任

9.1.甲方的违约责任：甲方未按时支付工资，应向乙方支付相应滞纳金；甲方未提供安全的工作环境，应承担相应的法律责任

9.2.乙方的违约责任：乙方未按合同规定完成工作，甲方有权扣除相应工资；乙方违反合同规定，甲方有权解除合同并要求赔偿

10.争议解决

10.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼

10.2.争议解决机构：无

11.合同生效

11.1.合同生效条件：双方签字盖章后，合同自生效

11.2.合同生效日期：2024年1月1日

12.合同变更

12.1.合同变更条件：双方协商一致，可对合同内容进行变更

12.2.合同变更程序：合同变更需书面形式，经双方签字