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公司内部劳务派遣合同范本

合同编号：__________

甲方名称：__________有限公司（以下简称“甲方”）

乙方名称：__________人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

鉴于甲方业务发展需求，为优化人力资源配置，提高劳动效率，确保甲方项目顺利实施；同时，乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的劳动力资源及管理经验。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事宜达成以下协议：

一、合同目的

1.1甲方委托乙方提供符合甲方业务需求的劳动力，乙方负责劳动力的招聘、培训、管理及派遣工作。

1.2乙方根据甲方的要求，向甲方提供具备相应技能、素质及能力的劳动者，确保甲方业务正常运行。

二、签订背景

2.1甲方因业务发展，需要增加劳动力，但限于人力资源管理的实际情况，难以满足短时间内大量招聘、培训及管理的需求。

2.2乙方作为专业的人力资源服务公司，具备完善的招聘渠道、培训体系和管理经验，能够为甲方提供高效、专业、便捷的劳务派遣服务。

2.3甲乙双方经友好协商，决定签订本劳务派遣合同，共同推进甲方业务发展，实现双方共赢。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

（以下内容省略）

主要条款：

三、服务内容与质量标准

3.1乙方应根据甲方的具体业务需求，向甲方提供符合岗位要求的劳动者。

3.2乙方负责对派遣劳动者进行必要的岗前培训，确保劳动者具备相应的技能和知识，以满足甲方的业务需求。

3.3乙方应确保派遣劳动者遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.4乙方应定期对派遣劳动者的工作表现进行评估，并根据甲方反馈调整派遣人员，确保服务质量。

3.5乙方应保证其提供的劳务派遣服务符合国家法律法规及甲方的要求，不得有违法违规行为。

四、价格支付

4.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务派遣服务费。

4.2服务费用包括但不限于派遣劳动者的工资、社会保险及福利、管理服务费等。

4.3乙方应在每个支付周期结束后，向甲方提供合法有效的税务发票，甲方按发票金额支付服务费用。

4.4若双方对服务费用有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

五、必威体育官网网址条款

5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同相关信息外，甲乙双方应对本合同的签订、内容及在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或解除后五年止。

5.3任何一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。

6.2乙方未按约定提供合格劳动者的，甲方有权要求乙方更换或退还相应服务费用。

6.3甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供劳务派遣服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（以下内容省略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、甲方的权利与义务

9.1权利

（1）甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合岗位要求的劳动者。

（2）甲方有权对乙方派遣的劳动者进行业务考核和工作评价，并根据评价结果提出更换或调整劳动者的要求。

（3）甲方有权按照合同约定向乙方支付服务费用，并要求乙方开具合法有效的税务发票。

9.2义务

（1）甲方应向乙方提供劳动者的招聘需求，包括岗位、人数、技能要求等。

（2）甲方应确保向乙方提供的劳动者使用、工作环境、劳动保护等符合国家法律法规及甲方内部规定。

（3）甲方应及时向乙方支付服务费用，不得无故拖延或拒付。

（4）甲方应依法为派遣劳动者办理社会保险，并承担相应社会保险费用。

十、乙方的权利与义务

10.1权利

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，进行劳动者的招聘、筛选、培训及派遣工作。

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并对逾期付款行为追究违约责任。

（3）乙方有权依法为派遣劳动者办理社会保险，并要求甲方承担相应社会保险费用。

10.2义务

（1）乙方应确保派遣劳动者的合法性，包括具备合法的就业资格、身体健康证明等。

（2）乙方应对派遣