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2024年度建筑临时工劳动保护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1工程项目名称

2.2工程项目地点

2.3工程项目规模

3.工程项目进度及工期

3.1工程项目进度安排

3.2工程项目工期

4.劳动力需求及安排

4.1劳动力需求总量

4.2劳动力需求时间

4.3劳动力安排及调配

5.劳动保护措施

5.1安全生产责任制

5.2安全生产规章制度

5.3安全生产教育培训

5.4安全生产检查与整改

6.劳动保护用品及设施

6.1劳动保护用品种类

6.2劳动保护用品发放及回收

6.3劳动保护设施配置及维护

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息休假规定

7.3加班及加班费

8.工资及福利待遇

8.1工资支付标准及方式

8.2工资支付时间

8.3福利待遇

9.社会保险及公积金

9.1社会保险缴纳

9.2公积金缴纳

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：劳动保护用品清单

13.2附件二：安全生产规章制度

14.其他约定事项

14.1合同双方协商一致的其他事项

14.2合同解释及适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

甲方联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

乙方联系电话：[乙方联系电话]

2.合同标的

2.1工程项目名称

[工程项目全称]

2.2工程项目地点

[工程项目具体地点]

2.3工程项目规模

[工程项目规模描述]

3.工程项目进度及工期

3.1工程项目进度安排

[具体进度安排，如：第一阶段：2024年1月至3月，完成基础工程；第二阶段：2024年4月至6月，完成主体结构工程；第三阶段：2024年7月至9月，完成装饰装修工程等。]

3.2工程项目工期

[总工期，如：12个月]

4.劳动力需求及安排

4.1劳动力需求总量

[总需求人数，如：200人]

4.2劳动力需求时间

[各阶段需求人数和时间，如：第一阶段需求100人，第二阶段需求150人，第三阶段需求200人。]

4.3劳动力安排及调配

[具体安排和调配计划，如：根据工程进度需求，甲方将负责调配乙方人员，确保施工顺利进行。]

5.劳动保护措施

5.1安全生产责任制

[明确甲方、乙方安全生产责任，如：甲方负责整个施工现场的安全管理，乙方负责各自作业区域的安全管理。]

5.2安全生产规章制度

[列出具体的安全生产规章制度，如：现场安全操作规程、个人防护用品使用规定等。]

5.3安全生产教育培训

[教育培训计划，如：乙方新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。]

5.4安全生产检查与整改

[定期检查和整改措施，如：每月至少进行一次安全生产大检查，发现问题及时整改。]

6.劳动保护用品及设施

6.1劳动保护用品种类

[列出所有劳动保护用品，如：安全帽、安全带、防护眼镜、防尘口罩等。]

6.2劳动保护用品发放及回收

[发放和回收规定，如：乙方人员上岗前需领取相应的劳动保护用品，工作结束后需回收。]

6.3劳动保护设施配置及维护

[设施配置和维护要求，如：施工现场必须配备必要的安全防护设施，并定期进行检查和维护。]

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间规定

[工作时间规定，如：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。]

7.2休息休假规定

[休息休假规定，如：员工享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休息休假权利。]

7.3加班及加班费

[加班规定及加班费支付标准，如：加班需经甲方同意，加班费按不低于工资的150%支付。]

8.工资及福利待遇

8.1工资支付标准及方式

[工资标准，如：乙方工资按月支付，具体工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资。]

[支付方式，如：工资通过银行转账方式支付至乙方指定账户，每月5日前发放上个月工资。]

8.2工资支付时间

[支付时间，如：工资支付时间为每月5日，如遇节假日则提前至工作日支付。]

8.3福利待遇

[福利待遇，如：乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。]

9.社会保险及公积金

9.1社会保险缴纳

[缴纳标准，如：甲