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2024年家政服务与雇主劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.2家政服务员基本信息

2.服务内容与工作职责

2.1服务内容概述

2.2工作职责明细

2.3工作时间安排

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用标准

3.2支付方式与时间

3.3预付款与尾款

4.服务期限与解除合同

4.1服务期限

4.2合同解除条件

4.3合同解除程序

5.工作地点与生活条件

5.1工作地点

5.2生活条件保障

6.休息与休假

6.1休息日安排

6.2休假规定

7.健康与保险

7.1健康保障

7.2保险责任

8.工作培训与提升

8.1培训内容

8.2提升机制

9.违约责任与赔偿

9.1违约行为

9.2赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：服务内容明细表

12.2附件二：服务费用明细表

12.3附件三：工作时间安排表

13.合同签订与生效日期

13.1合同签订

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.1.1雇主姓名：X

1.1.2雇主身份证号码：X

1.1.3雇主联系方式：电话：X，邮箱：X

1.1.4雇主住址：省市区街道号

1.2家政服务员基本信息

1.2.1家政服务员姓名：X

1.2.2家政服务员身份证号码：X

1.2.3家政服务员联系方式：电话：X，邮箱：X

1.2.4家政服务员住址：省市区街道号

2.服务内容与工作职责

2.1服务内容概述

2.1.1家政服务员在雇主家中提供日常家务服务，包括但不限于：

a)居室清洁

b)餐饮服务

c)洗涤衣物

d)管理衣物

e)管理家庭用品

f)管理宠物

g)照顾老人或儿童

h)其他雇主要求的合理服务

2.2工作职责明细

2.2.1居室清洁：每日进行地面、家具、卫生间等区域的清洁工作，保持室内整洁。

2.2.2餐饮服务：负责一日三餐的烹饪，包括食材采购、烹饪、餐后清洁等。

2.2.3洗涤衣物：负责衣物的洗涤、熨烫、折叠等工作。

2.2.4管理衣物：定期整理衣物，确保衣物分类存放。

2.2.5管理家庭用品：负责家庭用品的整理、清洁和维护。

2.2.6管理宠物：负责宠物的日常照顾，包括喂食、散步、清洁等。

2.2.7照顾老人或儿童：负责老人或儿童的日常生活照料，包括饮食、卫生、娱乐等。

2.2.8其他雇主要求的合理服务：根据雇主的具体需求，提供相应的服务。

2.3工作时间安排

2.3.1工作时间：每周工作6天，每天工作8小时。

2.3.2休息日：每周安排1天休息日，具体休息日由雇主与家政服务员协商确定。

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用标准

3.1.1服务费用为人民币X元/月。

3.1.2服务费用包括但不限于：

a)家政服务员的基本工资

b)社会保险和公积金

c)工作期间的住宿费用（如有）

3.2支付方式与时间

3.2.1雇主每月支付服务费用，支付时间为每月的一个工作日。

3.2.2雇主应在支付服务费用时提供相应的支付凭证。

3.3预付款与尾款

3.3.1雇主在签订合同时支付预付款人民币X元。

3.3.2合同到期后，剩余服务费用作为尾款支付。

4.服务期限与解除合同

4.1服务期限

4.1.1本合同服务期限为自年月日至年月日。

4.2合同解除条件

4.2.1双方协商一致解除合同。

4.2.2雇主或家政服务员违反合同约定，另一方有权解除合同。

4.2.3雇主或家政服务员因故无法继续履行合同，需提前30日通知对方解除合同。

4.3合同解除程序

4.3.1双方协商一致解除合同时，应签订书面解除协议。

4.3.2雇主或家政服务员解除合同时，应支付对方相应的赔偿金。

5.工作地点与生活条件

5.1工作地点

5.1.1家政服务员在雇主提供的居住地工作。

5.2生活条件保障

5.2.1雇主应提供适宜的居住环境，确保家政服务员的居住安全。

5.2.2雇主应保障家政服务员的基本生活需求，如饮食、用水、用电等。

6.休息与休假

6.1休息日安排

6.1.1家政服务员每周享有1天休息日。

6.2休假规定

6.2.1家政服务员享有国家法定节假日休息。

6.2.2雇主与家政服务员协商一致，可安排调休。

8.健康与保险

8.1健康保障

8.1.1家政服务员在服务期间，如因工作原因导致身体受伤，雇主应承担相