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本合同目录一览
1.合同订立的基本原则
1.1合同订立的条件
1.2合同订立的程序
2.合同主体信息
2.1用人单位信息
2.2聘用人员信息
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称及类别
3.2岗位职责及要求
4.聘用期限及工作地点
4.1聘用期限
4.2工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他福利待遇
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.试用期及转正
8.1试用期
8.2转正条件及程序
9.培训与继续教育
9.1培训
9.2继续教育
10.违约责任及争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决
11.合同解除与终止
11.1合同解除的条件
11.2合同终止的条件
12.合同续签
12.1续签条件
12.2续签程序
13.合同生效及解除
13.1合同生效
13.2合同解除
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同订立的基本原则
1.1合同订立的条件
1.1.1合同双方均具备完全民事行为能力；
1.1.2用人单位已依法登记注册并取得相应的营业执照；
1.1.3聘用人员符合国家及用人单位规定的任职资格；
1.1.4双方就聘用事项达成一致意见。
1.2合同订立的程序
1.2.1双方应如实提供相关证明材料；
1.2.2用人单位对聘用人员的资格进行审查；
1.2.3双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订本合同。
第二条合同主体信息
2.1用人单位信息
2.1.1用人单位全称：________；
2.1.2用人单位住所：________；
2.1.3用人单位法定代表人：________。
2.2聘用人员信息
2.2.1聘用人员姓名：________；
2.2.2性别：________；
2.2.3身份证号码：________；
2.2.4联系电话：________。
第三条聘用岗位及职责
3.1岗位名称及类别
3.1.1岗位名称：________；
3.1.2岗位类别：________。
3.2岗位职责及要求
3.2.1负责岗位相关工作；
3.2.2遵守国家法律法规及单位规章制度；
3.2.3按时完成工作任务；
第四条聘用期限及工作地点
4.1聘用期限
4.1.1聘用期限：________年；
4.1.2合同生效日期：________。
4.2工作地点
4.2.1工作地点：________。
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.1.1工作时间：________；
5.1.2工作制度：________。
5.2休息休假
5.2.1休息休假：________；
5.2.2休息休假安排：________。
第六条工资待遇
6.1基本工资
6.1.1基本工资：________元/月；
6.1.2发放时间：________。
6.2绩效奖金
6.2.1绩效奖金：________元/月；
6.2.2发放时间：________。
6.3其他福利待遇
6.3.1住房补贴：________元/月；
6.3.2交通补贴：________元/月；
6.3.3伙食补贴：________元/月。
第七条社会保险及公积金
7.1社会保险
7.1.1用人单位按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险；
7.1.2社会保险缴纳比例：________。
7.2公积金
7.2.1用人单位按照国家规定为聘用人员缴纳住房公积金；
7.2.2公积金缴纳比例：________。
第八条试用期及转正
8.1试用期
8.1.1本合同约定试用期为________个月；
8.1.2试用期内，聘用人员享有本合同约定的工资待遇及社会保险、公积金等福利待遇；
8.1.3试用期内，用人单位对聘用人员的考核包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等方面。
8.2转正条件及程序
8.2.1.1遵守国家法律法规及单位规章制度；
8.2.1.2完成试用期内的工作任务；
8.2.1.3通过试用期的考核。
8.2.2转正程序：
8.2.2.1用人单位应在试用期满前对聘用人员进行考核；
8.2.2.2考核合格后，用人单位应书面通知聘用人员；
8.2.2.3聘用人员应在接到通知后________日内签署正式合同。
第九条培训与继续教育
9.1培训
9.1.1用人单位应提供必要的岗前培训；
9.1.2用人单位可根据工作需要组织聘用人员参加各类培训。
9.2继续教育
9.2.1用人单位鼓励聘用人员参加继续教育，提升自身能力；
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