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2024年度信息技术支持临时工雇佣合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与考勤

4.1工作时间安排

4.2考勤制度

4.3请假制度

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

6.工作条件与设备

6.1工作条件

6.2设备提供与使用

6.3设备维护与保养

7.技术培训与支持

7.1技术培训

7.2技术支持

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约金的计算与支付

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同的生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：工作职责详细说明

13.2附件二：工资福利明细表

13.3附件三：合同解除与终止通知函

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他条款的效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X科技有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05678

1.2.3乙方住址：省市区路号

1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方受甲方委托，担任信息技术支持临时工，负责甲方公司的信息技术支持工作。

3.2工作职责

3.2.1负责甲方公司计算机网络系统的日常维护与管理。

3.2.2负责甲方公司服务器、存储设备等硬件设施的安装、调试与维护。

3.2.3负责甲方公司信息系统的故障排查与修复。

3.2.4负责甲方公司内部网络的规划与优化。

3.2.5负责甲方公司员工的电脑及网络设备的使用培训。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体办公地点由甲方指定。

4.工作时间与考勤

4.1工作时间安排

乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2考勤制度

乙方需按时参加公司考勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。

4.3请假制度

乙方因事请假，需提前一天向甲方提出书面申请，并经甲方批准后方可休假。

5.工资与福利

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币10,000元/月。

5.2奖金及补贴

5.2.1乙方在完成工作任务后，可获得相应的奖金。

5.2.2乙方在遇到恶劣天气等特殊情况时，可获得相应的补贴。

5.3福利待遇

5.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

5.3.2乙方享有公司提供的医疗保险、养老保险等社会保险。

5.4工资支付方式

乙方的工资每月支付一次，具体支付日期由甲方指定。

6.工作条件与设备

6.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和办公环境，包括但不限于电脑、网络设备、办公桌椅等。

6.2设备提供与使用

甲方负责提供乙方工作所需的设备，乙方需妥善使用和维护设备。

6.3设备维护与保养

乙方需按照甲方要求对设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反合同约定的工作职责，经甲方书面警告后仍不改正的。

8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意的。

8.1.3甲方因业务调整或经营需要，提前30日书面通知乙方的。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，且双方无续签意愿的。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作的。

8.2.3甲方因不可抗力原因导致合同无法继续履行的。

8.3合同解除与终止的程序

8.3.1任何一方解除或终止合同，需提前书面通知对方。

8.3.2双方应在合同解除或终止后30日内办理相关手续。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付相应滞纳金。

9.1.2甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未按时完成工作任务或违反工作职责的，甲