二零二五年度拍卖师职业发展支持与聘请合同4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度拍卖师职业发展支持与聘请合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

1.4双方地址

2.拍卖师职业发展支持内容

2.1支持方式

2.2支持期限

2.3支持费用

2.4支持成果要求

3.拍卖师聘请条件

3.1聘请资格

3.2聘请程序

3.3聘请期限

3.4聘请费用

4.拍卖师职责与义务

4.1职责

4.2义务

4.3违约责任

5.拍卖师权利

5.1权利

5.2保障措施

5.3违约责任

6.拍卖活动安排

6.1拍卖时间

6.2拍卖地点

6.3拍卖程序

6.4拍卖规则

7.拍卖佣金及支付方式

7.1佣金比例

7.2佣金支付方式

7.3佣金支付时间

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同生效日期

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件清单

14.1附件一：拍卖师职业发展支持方案

14.2附件二：拍卖师聘请协议

14.3附件三：拍卖活动安排表

14.4附件四：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：拍卖

乙方：拍卖师

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

1.4双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

2.拍卖师职业发展支持内容

2.1支持方式

（1）参加国家级拍卖师培训课程；

（2）提供国内外拍卖行业交流机会；

（3）协助乙方参加拍卖师资格考试；

（4）提供专业书籍和资料；

（5）定期举办内部培训讲座。

2.2支持期限

本合同约定的职业发展支持期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

2.3支持费用

甲方将承担乙方职业发展支持的各项费用，包括但不限于培训费用、交通费用、住宿费用等。

2.4支持成果要求

乙方在支持期限内应至少参加一次国家级拍卖师培训课程，并取得相应证书。

3.拍卖师聘请条件

3.1聘请资格

（1）持有国家拍卖师资格证书；

（3）身体健康，能胜任工作。

3.2聘请程序

（1）乙方向甲方提交个人简历及相关证明材料；

（2）甲方对乙方进行面试和考核；

（3）双方达成一致后，签订本合同。

3.3聘请期限

本合同约定的聘请期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

3.4聘请费用

甲方将支付乙方每月人民币元作为聘请费用，支付方式为每月底前支付。

4.拍卖师职责与义务

4.1职责

（1）按照甲方要求参与拍卖活动；

（2）遵守国家相关法律法规和拍卖行业规范；

（3）维护甲方及拍卖活动的声誉。

4.2义务

（1）保守甲方商业秘密；

（2）按时参加甲方组织的各项活动；

（3）遵守甲方内部规章制度。

4.3违约责任

若乙方违反本合同约定的职责与义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.拍卖师权利

5.1权利

（1）获得甲方提供的职业发展支持；

（2）按照约定获得聘请费用；

（3）参与甲方组织的各项活动。

5.2保障措施

甲方应确保乙方享有上述权利，如因甲方原因导致乙方权利受损，甲方应承担相应的责任。

5.3违约责任

若甲方违反本合同约定的权利保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

6.拍卖活动安排

6.1拍卖时间

甲方将在2025年度内安排至少场拍卖活动，具体时间由双方另行协商确定。

6.2拍卖地点

拍卖活动地点为甲方指定的场所，具体地点由双方另行协商确定。

6.3拍卖程序

拍卖程序按照国家相关法律法规和拍卖行业规范执行。

6.4拍卖规则

拍卖规则由甲方制定，乙方应遵守并执行。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方对本合同内容、拍卖活动信息、客户信息、商业秘密等负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露或使用对方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件