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2024年哈尔滨市环保产业劳动合同标准范本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
1.5合同解除条件
2.劳动岗位与工作内容
2.1劳动岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
2.4工作时间
2.5工作班次
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3加班工资
3.4奖金及补贴
3.5工资支付方式
3.6工资支付日期
4.工作条件与劳动保护
4.1工作环境
4.2劳动安全卫生
4.3劳动防护用品
4.4健康检查
4.5工作时间安排
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3福利待遇
5.4节假日安排
6.劳动合同变更
6.1变更条件
6.2变更程序
6.3变更内容
7.劳动合同解除
7.1解除条件
7.2解除程序
7.3解除通知
7.4解除补偿
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息
9.2必威体育官网网址义务
9.3违反必威体育官网网址义务的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2合同补充
11.3合同附件
12.合同附件
12.1劳动合同书
12.2身份证明复印件
12.3其他相关文件
13.合同生效
13.1合同签署
13.2合同备案
13.3合同生效日期
14.合同解除与终止
14.1解除条件
14.2解除程序
14.3终止条件
14.4终止程序
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.1.1用人单位名称：________
1.1.2用人单位法定代表人：________
1.1.3用人单位地址：________
1.1.4劳动者姓名：________
1.1.5劳动者身份证号码：________
1.1.6劳动者住址：________
1.2合同订立日期：________年________月________日
1.3合同生效日期：________年________月________日
1.4合同期限：自________年________月________日起至________年________月________日止
1.5.1劳动者提出解除劳动合同，并书面通知用人单位；
1.5.2用人单位因故提出解除劳动合同，并书面通知劳动者；
1.5.3劳动者符合国家法定退休年龄；
1.5.4劳动者因健康原因无法履行工作职责，经医疗机构证明；
1.5.5用人单位因破产、解散等原因导致劳动合同无法继续履行；
1.5.6劳动者违反劳动合同约定，严重违反劳动纪律；
1.6合同解除程序：双方在合同解除前，应提前30日书面通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。
2.劳动岗位与工作内容
2.1劳动岗位：________岗位
2.2.1执行岗位职责和工作任务；
2.2.2参与单位组织的各项活动；
2.2.3遵守国家法律法规和单位规章制度；
2.3工作地点：________
2.4工作时间：标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时；
2.5工作班次：________班次
3.劳动报酬
3.1基本工资：________元/月
3.2绩效奖金：根据单位绩效考核制度，按照实际完成情况发放；
3.3.1法定休假日加班工资为基本工资的300%；
3.3.2法定工作日延长工作时间的加班工资为基本工资的150%；
3.3.3法定休息日安排工作的加班工资为基本工资的200%；
3.4.1年终奖金；
3.4.2交通补贴；
3.4.3通讯补贴；
3.5工资支付方式：每月________日发放上月工资，以银行转账或现金形式支付；
3.6工资支付日期：每月________日
4.工作条件与劳动保护
4.1工作环境：符合国家劳动安全卫生标准；
4.2劳动安全卫生：用人单位应提供符合岗位要求的安全防护措施，确保劳动者的人身安全；
4.3劳动防护用品：用人单位应按规定为劳动者提供必要的劳动防护用品；
4.4健康检查：用人单位应按规定组织劳动者进行健康检查；
4.5工作时间安排：根据工作需要和劳动者实际情况，合理安排工作时间。
8.违约责任
8.1违约行为
8.1.1劳动者未按照合同约定完成工作任务；
8.1.2劳动者违反劳动纪律，给用人单位造成损失；
8.1.3用人单位未按照合同约定支付劳动报酬；
8.1.4用人单位未按照合同约定提供劳动条件；
8.2违约责任承担
8.2.1劳动者违约，用人单位有
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