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2025年公司内部员工激励方案(3);目录;01;当前员工激励现状分析;公司发展目标与员工激励关系;方案制定原则;02;公平性原则;可持续性原则;创新性原则;03;绩效考核激励;薪酬福利激励;职业发展激励;04;绩效评估体系建立;定期绩效反馈;评估结果应用;05;实施步骤安排;监控与调整机制;实施效果评估;06;风险识别与评估;风险应对措施;风险预警机制;07;方案优化方向;长期激励策略;与公司战略协同;THANKS
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