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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年育儿嫂工作详细服务合同版B版

本合同目录一览

1.工作范围与职责

1.1育儿嫂的职责

1.2育儿嫂的工作时间

1.3育儿嫂的工作地点

2.服务内容

2.1照顾婴儿

2.2照顾儿童

2.3家庭事务

3.合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.薪酬与支付

4.1薪酬标准

4.2支付方式

4.3加班费

5.假期与休息

5.1法定节假日

5.2休息日

5.3请假制度

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.培训与考核

7.1培训内容

7.2考核标准

8.必威体育官网网址与隐私

8.1必威体育官网网址义务

8.2隐私保护

9.合同的解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

10.违约责任

10.1育儿嫂的违约责任

10.2雇主的违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1育儿嫂的住宿安排

13.2育儿嫂的餐饮安排

13.3雇主提供的其他设施与服务

14.附件

14.1育儿嫂的个人简历

14.2服务内容的详细清单

14.3合同的签字页

第一部分：合同如下：

第一条工作范围与职责

1.1育儿嫂的职责

（1）照顾婴儿的日常生活，如喂食、洗澡、换尿布等；

（2）照顾儿童的日常生活，如准备餐食、安排学习、陪伴玩耍等；

（3）负责家庭的基本家务，如打扫卫生、洗衣服、购物等；

（4）提供专业的育儿建议和家庭教育指导；

（5）协助雇主进行家庭安全管理。

1.2育儿嫂的工作时间

育儿嫂的工作时间为每周七天，每天工作时间不低于10小时，具体工作时间可根据雇主需求和育儿嫂的个人情况协商确定。

1.3育儿嫂的工作地点

育儿嫂的工作地点为雇主家中。

第二条服务内容

2.1照顾婴儿

育儿嫂需具备专业的婴儿护理知识，能够处理婴儿的日常生活，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、婴儿按摩等。

2.2照顾儿童

育儿嫂需具备专业的儿童护理知识，能够处理儿童的日常生活，包括但不限于准备餐食、安排学习、陪伴玩耍、儿童安全教育等。

2.3家庭事务

育儿嫂需协助雇主处理家庭的基本家务，包括但不限于打扫卫生、洗衣服、购物等。

第三条合同期限

3.1开始日期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

3.2结束日期

合同到期后，如双方愿意续约，可提前一个月书面通知对方。

第四条薪酬与支付

4.1薪酬标准

育儿嫂的月薪酬为人民币____元，具体薪酬可根据市场行情和育儿嫂的工作能力进行调整。

4.2支付方式

雇主每月____日通过银行转账方式支付薪酬给育儿嫂。

4.3加班费

如育儿嫂在合同规定的工作时间之外加班，加班费按照每小时人民币____元计算。

第五条假期与休息

5.1法定节假日

育儿嫂在工作期间，享受国家法定节假日的假期，具体假期安排可根据雇主需求和育儿嫂的个人情况协商确定。

5.2休息日

育儿嫂每周有一天休息日，休息日可根据雇主需求和育儿嫂的个人情况协商确定。

5.3请假制度

育儿嫂如有特殊情况需要请假，应提前向雇主提出申请，并征得雇主同意。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险

雇主将为育儿嫂购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

雇主将为育儿嫂提供住宿和餐饮，并根据实际情况提供其他福利待遇。

第八条培训与考核

7.1培训内容

雇主将定期为育儿嫂提供专业的育儿培训和家庭教育指导，以提高育儿嫂的服务质量。

7.2考核标准

雇主将对育儿嫂的工作质量和服务态度进行定期考核，考核结果将作为调整薪酬和职位的依据。

第九条必威体育官网网址与隐私

8.1必威体育官网网址义务

育儿嫂应对工作中涉及的雇主家庭信息、儿童信息等必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

8.2隐私保护

育儿嫂应尊重雇主的隐私，不得擅自翻阅或使用雇主的个人物品和资料。

第十条合同的解除与终止

9.1解除合同的条件

双方提前一个月书面通知对方，可解除本合同。

9.2终止合同的条件

本合同有效期内，如一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权立即终止合同。

第十一条违约责任

10.1育儿嫂的违约责任

如育儿嫂违反合同规定，导致雇主损失，应承担相应的赔偿责任。

10.2雇主的违约责任

如雇主违反合同规定，导致育儿嫂损失，应承担相应的赔偿责任。

第十二条争议解决

11.1协商解决