精密设备公司员工劳动合同.docx

精密设备公司员工劳动合同

合同编号：_________

签订地点：_________

签订日期：_________

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

鉴于甲方拟聘用乙方为员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.2试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为_________，工作地点为_________。

2.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量符合合同约定。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

3.2甲方应按照国家规定安排乙方的休息休假，确保乙方的合法权益。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币_________元，其中基本工资为_________元，绩效工资为_________元。

4.2甲方应按以下方式支付工资：

每月_________日支付上月工资；

支付方式为银行转账，乙方账户信息如下：

开户行：_________

账户名称：_________

账号：_________

4.3若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按未支付金额的_________%向乙方支付违约金。

第五条社会保险

5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方应从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的工作安全。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行职业健康检查。

第七条劳动合同的解除与终止

7.1乙方在试用期内提前_________天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

7.2甲方在试用期内提前_________天书面通知乙方，可以解除劳动合同。

7.3劳动合同期满后，双方如需继续合作，应提前_________天书面通知对方，经双方同意后另行签订续约协议。

第八条违约责任

8.1任何一方违反合同约定，应向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_________%。

8.2若因一方违约导致对方遭受损失，违约方应承担全部赔偿责任。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：_________

日期：_________

乙方（签字）：

日期：_________

附件：

1.岗位职责描述

2.双方身份证明复印件