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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024深圳互联网企业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.劳动合同期限

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同期限

2.3试用期

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作制度

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4福利待遇

4.5社会保险

4.6住房公积金

5.工作条件与劳动保护

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3劳动保护

5.4职业病防治

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

6.3职称评定

7.劳动纪律与职业道德

7.1劳动纪律

7.2职业道德

7.3竞业限制

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同

8.4离职补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：绩效考核标准

11.3附件三：其他相关文件

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更效力

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除效力

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止效力

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条劳动合同期限

2.1合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2合同期限

本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.3试用期

根据《劳动合同法》的规定，乙方在试用期为____个月。

第三条工作内容与地点

3.1工作内容

乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容如下：（此处详细列出工作内容）

3.2工作地点

乙方的工作地点为：__________________

3.3工作时间

乙方的工作时间为：__________________

3.4工作制度

乙方遵守甲方的作息制度及工作制度。

第四条工资与福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2绩效工资

乙方根据绩效考核结果，可获得绩效工资，具体计算方式如下：（此处详细列出绩效工资的计算方式）

4.3奖金

乙方根据年度考核结果，可获得年终奖金，具体计算方式如下：（此处详细列出年终奖金的计算方式）

4.4福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

4.5社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.6住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条工作条件与劳动保护

5.1工作环境

甲方确保乙方的工作环境符合国家及行业规定，保障乙方的人身安全。

5.2安全生产

乙方应遵守甲方安全生产规章制度，确保自身及他人的人身安全。

5.3劳动保护

甲方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用。

5.4职业病防治

甲方按照国家规定，做好职业病防治工作。

第六条培训与发展

6.1培训机会

甲方为乙方提供培训机会，以提高乙方的工作能力和业务水平。

6.2职业发展

甲方关心乙方职业生涯发展，为乙方提供晋升空间。

6.3职称评定

甲方支持乙方参加职称评定，提高其专业技术水平。

第八条离职与终止合同

8.1离职条件

1.甲方未按约定支付劳动报酬的；

2.甲方未提供符合合同约定的劳动条件的；

3.乙方因个人原因需要离职的；

4.依照《劳动合同法》规定可以解除劳动合同的其他情形。

8.2离职手续

乙方提出离职时，应提前____天以书面形式通知甲方，并办理离职手续。

8.3终止合同

1.合同期限届满，双方不再续签的；

2.乙方因离职而终止劳动合同的；

3.甲方因法定原因解除劳动合同的；

4.依照《劳动合同法》规定应当终止劳动合同的其他情形。

8.4离职补偿

乙方在合同解除或终止时，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经