2025年餐饮人力资源外包合同.docxVIP

2025年餐饮人力资源外包合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系____________，乙方（以下简称“乙方”）系____________。鉴于甲方在经营过程中，需要将餐饮人力资源相关事务外包给具有专业能力和丰富经验的乙方处理，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商一致，就餐饮人力资源外包事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在餐饮人力资源外包事宜中的权利、义务和责任，确保甲方餐饮业务的正常运营，提升人力资源管理水平，实现甲乙双方的互利共赢。

二、签订背景

甲方在经营过程中，为了提高餐饮人力资源管理水平，降低人力资源成本，决定将餐饮人力资源相关事务外包给乙方。乙方具备丰富的餐饮人力资源外包经验，能够满足甲方需求，双方经协商一致，签订本合同。

三、合同内容

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供餐饮人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

1.2乙方应确保提供的服务符合国家法律法规及行业标准，并满足甲方餐饮业务的实际需求。

二、质量标准

2.1乙方应按照甲方提供的岗位要求和标准，招聘具备相应资格的员工。

2.2乙方负责对招聘的员工进行岗前培训，确保其熟悉岗位工作要求。

2.3乙方应定期对服务质量进行检查，确保服务质量符合甲方要求。

三、价格支付

3.1本合同服务费用为人民币________元整，甲方应于合同签订后________个工作日内支付首期费用人民币________元，剩余费用按月支付。

3.2若因乙方原因导致服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方退还相应费用。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及业务往来中涉及的商业秘密、技术秘密等信息均负有必威体育官网网址义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或使用对方提供的必威体育官网网址信息。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付_____%的违约金。

5.2若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的整改费用。

5.3若任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1本合同签订后，任何一方不得擅自解除合同。

7.2出现以下情形之一，任何一方有权解除合同：

（1）一方违反合同约定，经另一方书面催告后仍未改正；

（2）一方发生严重违约行为，导致合同目的无法实现；

（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。

八、合同生效与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。

8.2合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供餐饮人力资源外包服务，确保服务质量。

1.2甲方应按照合同约定支付服务费用，并保证支付方式的合法合规。

1.3甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，提出合理意见和建议。

1.4甲方应向乙方提供招聘需求、岗位要求等必要信息，并配合乙方完成招聘工作。

1.5甲方应提供必要的办公条件和设施，确保乙方工作人员能够正常开展工作。

1.6甲方应按照合同约定，及时处理员工关系事宜，包括但不限于员工离职、晋升等。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并保证支付方式的合法合规。

2.2乙方应按照甲方提供的招聘需求、岗位要求等，招聘符合条件的人才。

2.3乙方负责对招聘的员工进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能和知识。

2.4乙方应定期对服务质量进行检查，发现问题及时整改，确保服务质量符合甲方要求。

2.5乙方应妥善保管甲方的商业秘密和员工信息，不得泄露给第三方。

2.6乙方应按照国家法律法规和行业标准，提供合法合规的服务。

2.7乙方应积极配合甲方处理员工关系事宜，提供必要的支持和协助。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论合同履行情况，解决存在的问题。

3.2甲方应指定专人负责与乙方沟通协调，乙方应指定相应的负责人与甲方对接。

3.3双方应通过书面形式及时沟通，包括但不限于服务进度报告、费用结算等。

3.4双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务，共同推进合作项目的顺利进行。

3.5双方在合作过程中，应尊重对方的合法权益，不得损害对方利