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;3、能力评估与培训需求定位;培训需求分析定位方法及客户辅导;4、关键岗位员工培训规划与客户辅导;

5、企业培训课程库建设

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;7、内部讲师队伍培养方法与训练课程;;;培训体系建设咨询工程工作周期;培训管理资深参谋

企业培训师系统训练专家企业员工培训与开展参谋

中国总裁培训网金牌讲师PTT国际银章职业培训师

历任：北京大学深圳研究院培训总监、天音通信集团培训总监、深圳思捷达管理咨询资深参谋、招商局上市公司集团人力资源部经理、武汉大学讲师等。

坚持企业管理领域的深入实践，屡次主动变换角色：从大学教师到职业经理人到管理咨询参谋。实践企业管理人员梯队培养、员工培训规划，创造性设计并实践企业培训师系统训练模式，是国内在本领域最先设计并实践企业讲师三阶段集成管理训练模式的探索者。2007年荣获中国经营报、新浪网、商战名家排行榜“中国十大人力资源专家〞称号、曾获深圳市政府颁发的十佳培训工作者称号。在深圳2家中国百强上市公司担任集团职能部门经理和总监10年。曾作为核心成员参与华信惠悦、华夏基石HR及企业文化咨询工程组工作。;THANKYOU