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管理的学习心得

Learningexperienceofmanagement

(学习心得体会)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-018880

心得体会|Experience

学习心得体会

管理的学习心得

说明：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学

札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录

下来的文字，近似于经验总结。本内容可以放心修改调整或直接使用。

管理学对人性的假设由经济人,社会人,自我实现的人假设向“复杂人假设”转

变的.下面是为大家带来的管理的学习心得，希望可以帮助大家。

管理的学习心得范文1：

我虽工作多年，但对管理学还是知之甚少，所以非常感谢集团领导给我们提

供了这次培训学习的机会，让我对管理学有了更深一层的认识，也非常感谢培训

老师毫无保留的倾囊相授的无私精神。

通过这一个多月对《现代管理学》的学习，让我了解到管理学是一门很深奥

的知识，任何组织都需要管理工作的支持，而且任何管理工作都是在某一特定组

织进行并为该组织服务的。法约尔说管理可以分为实行计划、组织、指挥、协调、

控制等。它的研究对象是合理组织生产力，完善生产关系，维护上层建筑。

管理有两重性：自然属性和社会属性，自然属性具有科学性和管理共性，社

会属性具有阶级性和管理个性。自然属性就是合理组织生产力，管理水平和生产

水平的相适应。社会属性就是管理建立有生产资料所有制基础上，管理为所有者

服务。管理学的来源有这么三种类型：技术型、制度型、魅力。

管理是一门科学，是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上，

借用许多科学家的理论、知识和方法，它是一套管理理论体系，它为指导管理

践提供了原理，原则、方法和技术。人们掌握了系统化的科学的管理知识，就有

可能对组织中存在的问题提出可行的、正确的解决办法。

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心得体会|Experience

学习心得体会

虽然管理是一门科学，但它只是一门不精确的科学，管理科学并不能向管理

者提供解决一切问题的答案。由于管理的对象主要是人，解决的是组织和环境的

适应问题。而不同人的心理特点和素质不同，组织就面临的环境又很复杂多变这

就要求管理者能审视度事，随机应变。管理要达到预期的目的，就必须灵活地、

巧妙地运用管理理论、方法和技术。

管理学对人性的假设由经济人,社会人,自我实现的人假设向“复杂人假设”转

变的.而复杂人是指人们通常有多种需求和不同的能力，往往把满足需要中的一

种或几种需要结合在一起，作为自己的目标。人是复杂的，既不是单纯的经济人，

也不是完全的社会人，而是因时、因地、因各种主观条件变化而采取适当反应的

复杂人。早期管理思想中,把人当作会说话的工具,认为人总是好吃懒做,好逸恶劳,

毫无责任心,以泰罗为代表的科学管理理论强调人追求经济利益的本性,使管理学

与经济学的人性假设趋于一致.之后,梅奥从霍桑实验中认识到除了对经济利

益的需求外,人们对社会和心理方面的需求也很重要,因而否定了经济人假设,提

出了社会人假设.其他行为科学理论的代表人也从不同侧面强化了社会人假设,其

中马斯洛的需求层次理论把社会人假设发展为一个精典而又精致的需求模型.由

此可看出管理学知识这门学科的应用面之广。

在学习了管理学后,我更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备

多方面的综合素质,因此，管理不仅是一种知识，也是一种实践;不仅是一门