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人力资源服务协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方（人力资源服务机构）：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

一、协议双方

1.甲方（用人单位）：系依法设立并合法存续的企业或组织，主要从事[甲方主要业务范围]等相关业务。

2.乙方（人力资源服务机构）：系经相关部门批准设立，具备合法人力资源服务资质的机构，主要提供人力资源服务相关业务。

二、服务内容

1.招聘服务：

乙方应根据甲方的岗位需求和要求，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布等。

乙方负责对求职者进行初步筛选，将符合条件的求职者推荐给甲方，并协助甲方进行面试安排和后续的录用手续办理。

乙方应定期向甲方反馈招聘进展情况，包括简历投递数量、面试安排情况、录用人数等。

2.培训服务：

乙方应根据甲方的培训需求，制定个性化的培训方案，包括培训内容的设计、培训讲师的安排等。

乙方负责组织实施培训活动，包括培训课程的讲授、培训现场的管理等。

乙方应协助甲方对培训效果进行评估和反馈，根据评估结果对培训方案进行调整和优化。

3.薪酬福利服务：

乙方应协助甲方制定合理的薪酬体系，包括薪酬结构的设计、薪酬水平的确定等。

乙方负责对甲方的薪酬福利政策进行宣传和解释，保证甲方员工对薪酬福利政策的理解和认可。

乙方应协助甲方处理员工的薪酬福利相关事务，如工资核算、社保缴纳等。

4.员工关系管理服务：

乙方应协助甲方建立和完善员工关系管理制度，包括劳动合同的签订、续签、解除等。

乙方负责处理员工的投诉和纠纷，维护甲方的良好形象和员工的合法权益。

乙方应协助甲方开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。

三、服务期限

1.起始时间：自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.服务期限届满前，双方如需继续合作，应提前[提前通知期限]协商并签订书面协议。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用标准：根据双方约定，甲方应向乙方支付的服务费用为[具体服务费用金额]。

2.支付时间：甲方应在每个服务周期结束后的[支付周期]内，向乙方支付相应的服务费用。

3.支付方式：甲方应通过[具体支付方式，如银行转账、支票等]向乙方支付服务费用。乙方应向甲方提供合法的发票。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

甲方有权要求乙方按照本协议约定提供优质的人力资源服务。

甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和培训需求等相关信息。

甲方应按照本协议约定支付服务费用。

甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得将乙方提供的服务内容用于未经授权的用途。

2.乙方权利与义务：

乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。

乙方应按照本协议约定提供人力资源服务，保证服务质量和效果。

乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得将甲方的信息泄露给第三方。

乙方应配合甲方开展相关工作，如提供必要的协助和支持等。

六、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容：双方在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址内容。

2.必威体育官网网址期限：本协议有效期内及协议终止后[必威体育官网网址期限时长]内，双方均应履行必威体育官网网址义务。

3.必威体育官网网址责任：任何一方违反必威体育官网网址义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

甲方未按照本协议约定支付服务费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金。

甲方违反本协议约定使用乙方提供的服务内容的，应向乙方支付违约金[具体违约金金额]，并承担由此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任：

乙方未按照本协议约定提供人力资源服务的，应及时采取补救措施，如仍给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

乙方违反本协议约定泄露甲方的商业秘密或个人隐私的，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并承担由此给甲方造成的损失。

八、争议解决

1.争议解决方式：双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.仲裁机构或法院：本协议的争议解决由[具体仲裁机构或法院名称]管辖。

九、协议的变更与解除

1.协议变更：双方经协商一致，可以变更本协议的内容。变更协议应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。

2.协议解除：

经双方协商一致，可以解除本协议。

因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以解除本协议。

一方违反本协议约定，经另一方催告后仍未改正的，另一方有权解除本协议。

十、协议的生效与终止

1.协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生