2024托管班合伙人共同经营管理与知识产权保护合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024托管班合伙人共同经营管理与知识产权保护合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合伙人定义与资格

2.1合伙人定义

2.2合伙人资格

3.合伙人权利与义务

3.1合伙人权利

3.2合伙人义务

4.托管班经营管理

4.1经营管理目标

4.2经营管理内容

4.3经营管理权限

5.知识产权保护

5.1知识产权定义

5.2知识产权归属

5.3知识产权使用

6.财务管理

6.1财务管理制度

6.2财务核算与审计

7.利润分配

7.1利润分配原则

7.2利润分配方式

8.合伙人退出与继承

8.1合伙人退出条件

8.2合伙人退出程序

8.3合伙人继承

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同期限与续签

10.1合同期限

10.2合同续签

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：合伙协议

13.2附件二：托管班经营管理细则

14.其他

14.1合同解释

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2024托管班合伙人共同经营管理与知识产权保护事宜。

2.合伙人定义与资格

2.1合伙人定义

本合同所称合伙人，是指依法成立并共同出资设立2024托管班的自然人、法人或其他组织。

2.2合伙人资格

（1）合伙人应具备完全民事行为能力；

（3）合伙人应具备相应的经营管理能力。

3.合伙人权利与义务

3.1合伙人权利

（1）合伙人有权参与托管班的经营管理决策；

（2）合伙人有权分享托管班的经营收益；

（3）合伙人有权查阅托管班的财务报告。

3.2合伙人义务

（1）合伙人应按照合同约定出资，不得抽逃出资；

（2）合伙人应积极参与托管班的经营管理；

（3）合伙人应保守托管班的商业秘密。

4.托管班经营管理

4.1经营管理目标

本合同旨在实现托管班的高效、稳定、可持续发展。

4.2经营管理内容

（1）制定托管班的经营策略；

（2）组织实施托管班的日常运营；

（3）管理托管班的财务收支。

4.3经营管理权限

（1）合伙人共同决定托管班的重大经营管理事项；

（2）合伙人委托经营管理团队具体负责托管班的日常运营。

5.知识产权保护

5.1知识产权定义

本合同所称知识产权，是指受《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等法律法规保护的各类知识产权。

5.2知识产权归属

（1）合伙人共同拥有的知识产权，归合伙人共有；

（2）合伙人各自独立拥有的知识产权，归各自所有。

5.3知识产权使用

（1）合伙人共同使用的知识产权，应经全体合伙人同意；

（2）合伙人各自使用的知识产权，不得侵犯他人合法权益。

6.财务管理

6.1财务管理制度

（1）建立健全托管班的财务管理制度；

（2）规范财务收支行为，确保财务账目真实、准确、完整。

6.2财务核算与审计

（1）每月编制财务报表，并向合伙人公示；

（2）每年聘请专业审计机构进行财务审计。

8.合伙人退出与继承

8.1合伙人退出条件

（1）合伙人因个人原因，经全体合伙人一致同意，可以退出合伙；

（2）合伙人丧失完全民事行为能力，经全体合伙人一致同意，可以退出合伙；

（3）合伙人违反合同约定，经全体合伙人一致同意，可以解除合同，合伙人退出合伙。

8.2合伙人退出程序

（1）合伙人提出退出申请，书面通知其他合伙人；

（2）其他合伙人在收到退出申请后，应在一个月内召开合伙人会议，讨论退出事宜；

（3）合伙人会议作出决定后，退伙人应按照合同约定办理财产清算和转让手续。

8.3合伙人继承

（1）合伙人死亡或宣告死亡，其合法继承人可以继承其在合伙中的权益；

（2）继承人需在继承权确认后一个月内，书面通知其他合伙人；

（3）继承人接受合伙权益后，应按照合同约定履行合伙人的义务。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

（1）任何一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金；

（2）违约方应承担因违约给守约方造成的损失。

9.2争议解决方式

（1）合伙人之间发生争议，应通过友好协商解决；