- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版幼儿园教职工聘用合同样本版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3合同主体其他相关方
2.合同期限
2.1聘用期限
2.2试用期
3.工作内容及职责
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的基本职责
4.劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金及福利
4.3社会保险及公积金
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护
6.2劳动条件
6.3职业危害防护
7.合同的变更、解除和终止
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3合同终止
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
10.其他约定
10.1必威体育官网网址条款
10.2知识产权保护
10.3信息保护
11.合同的生效、修改和解除
11.1合同生效
11.2合同修改
11.3合同解除
12.附件
12.1附件一:岗位说明书
12.2附件二:工资待遇明细表
12.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细表
13.合同签署
13.1甲方签署
13.2乙方签署
13.3见证人签署
14.合同的份数和保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3合同主体其他相关方
本合同涉及的其他相关方包括但不限于甲方的工作人员、乙方家庭成员、第三方服务机构等。
第二条合同期限
2.1聘用期限
乙方的聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期
乙方的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
第三条工作内容及职责
3.1乙方的工作岗位
乙方的工作岗位为____(具体岗位名称),工作地点为甲方园区。
3.2乙方的基本职责
(1)认真执行国家教育方针和甲方制定的教育教学计划,提高教育教学质量;
(2)关心、爱护全体幼儿,尊重幼儿的人格和权益;
(3)积极参加甲方组织的培训、教研活动,提升自身教育教学能力;
(4)遵守甲方制定的规章制度,维护甲方的合法权益;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
第四条劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金及福利
(1)年终奖金:根据乙方的工作表现和甲方经济效益,给予一定的年终奖金;
(2)节假日福利:按照国家法定节假日和甲方规定,给予乙方相应的节假日福利;
(3)社会保险及公积金:甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(4)其他福利:根据甲方规定和实际情况,给予乙方其他福利待遇。
4.3社会保险及公积金
甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例和金额见附件三。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间安排见附件一。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假待遇,具体休假天数和待遇见附件一。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动工具,保障乙方的人身安全和健康。
6.2劳动条件
乙方的工作环境应符合国家规定的劳动条件,具备安全、卫生、舒适的劳动环境。
6.3职业危害防护
甲方应采取有效措施,预防职业病和职业危害,为乙方提供必要的职业健康检查和培训。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1合同变更
合同变更需经甲方和乙方协商一致,并签订书面变更协议。
7.2合同解除
一方解除合同的,应提前____个月书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方因过失导致甲方遭受重大损失;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(4)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任;
(5)甲方经营状况发生重大变化,需要调整教职工队伍。
7.3合同终止
本合同期满或者双方协商一致终止合同的,合同即行终止。合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
甲方应当在合同终止后____日内一次性支付乙方工资、奖金、福利等各项待遇。
第八条违约责任
8.1甲方违约
甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担
您可能关注的文档
最近下载
- 2024-2025学年北师大版七年级数学上册同步练:一元一次方程中含参数的问题(6类热点题型)(含答案).pdf VIP
- 2025年黑龙江省哈尔滨市高职单招面试模拟试题及答案解析.docx
- 某土地复垦项目可行性研究报告.docx VIP
- 稳定同位素35cl,37cl和稳定同位素hl在自然中的变化.docx VIP
- 杜牧的清明教学-PPT.pptx VIP
- 土地复垦项目可行性研究报告.docx
- (2025修订版)CAAC无人机理论考试题库(含答案).docx
- 八礼四仪之待人之礼课件(八礼四仪第4课).pptx VIP
- 2025辽宁鞍山市台安交通旅游产业集团有限公司招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- AUTOLISP函数参考.doc VIP
文档评论(0)