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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年销售绩效激励合同正规文本版B版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(销售公司)
1.2乙方(销售人员)
第二条:绩效激励目标
2.1销售业绩指标
2.2个人绩效目标
第三条:绩效激励方案
3.1激励方式
3.1.1奖金
3.1.2提成
3.1.3其他福利
3.2激励标准
3.2.1销售业绩达成率
3.2.2绩效评分
第四条:绩效评估周期
4.1评估时间
4.2评估流程
第五条:合同期限
5.1起始日期
5.2终止日期
第六条:合同的解除和终止
6.1解除条件
6.2终止条件
第七条:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
第八条:争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3诉讼解决
第九条:法律法规
9.1适用法律
9.2法律法规的变更
第十条:其他约定
10.1甲方权益保障
10.2乙方权益保障
第十一条:附件
11.1绩效激励计划表
11.2销售业绩考核表
第十二条:签字盖章
12.1甲方签字
12.2乙方签字
第十三条:合同生效
13.1生效条件
13.2生效时间
第十四条:补充条款
14.1补充协议的签订
14.2补充协议的生效
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(销售公司)是指依法成立,拥有独立法人资格的企业,全称_______,地址_______,法定代表人_______。
1.2乙方(销售人员)是指与甲方签订本合同的销售人员,姓名_______,身份证号码_______,联系方式_______。
第二条:绩效激励目标
2.1销售业绩指标是根据甲方销售目标和市场情况制定的,具体包括销售额、销售量、新客户开发等指标。
2.2个人绩效目标由甲方根据乙方的职责和销售区域制定,具体包括销售额、利润、新客户开发等指标。
第三条:绩效激励方案
3.1激励方式包括奖金、提成和其它福利,具体安排由甲方根据实际业绩和乙方的绩效评分确定。
3.1.1奖金根据乙方的年度销售业绩达成率计算,达成率超过_______%的部分,每超过_______%奖励人民币_______元。
3.1.2提成根据乙方的销售利润计算,提成比例为_______%。
3.1.3其他福利包括但不限于培训机会、晋升机会、健康体检等。
3.2激励标准根据乙方的年度销售业绩达成率和绩效评分确定,评分标准由甲方制定,乙方有权在签订合同时查阅。
第四条:绩效评估周期
4.1评估时间为年度,自合同生效之日起至合同终止日止。
4.2评估流程包括业绩报告、业绩审核、绩效评分等环节,具体流程由甲方制定,乙方有权在签订合同时查阅。
第五条:合同期限
5.1起始日期为_______年_______月_______日。
5.2终止日期为_______年_______月_______日,除非一方提前终止本合同。
第六条:合同的解除和终止
6.1甲方有权在乙方严重违反本合同约定或者严重失职、营私舞弊的情况下解除本合同。
6.2乙方有权在合同到期后不再续签,或者在合同期限内提前三十日通知甲方终止本合同。
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方同意对在合同期间获得的甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限自本合同终止之日起计算,为期_______年。
第八条:争议解决方式
8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。
8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.3诉讼期间,除争议解决外,双方应继续履行本合同的其他条款。
第九条:法律法规
9.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
9.2如果本合同的任何条款与法律相抵触,该条款将按法律的规定进行调整,但不影响本合同其他条款的有效性。
第十条:其他约定
10.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险,并保障乙方的合法权益。
10.2乙方同意在合同期内,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露商业秘密、恶意竞争等行为。
第十一条:附件
11.1绩效激励计划表,详细说明奖金、提成等激励方式的计算方法和标准。
11.2销售业绩考核表,用于记录和评估乙方的销售业绩和绩效评分。
第十二条:签字盖章
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2签字盖章前,双方应对本合同的每一条款进行认真阅读和理解,确保对本合同的内容完全明白。
第十三条:合同生效
13.1本合
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