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电子计算机公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续稳定发展，依据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

2.公司安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。

3.公司全体员工必须遵守安全生产法律法规和本制度，各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责。

二、安全生产管理机构与职责

1.公司设立安全生产管理领导小组，由公司总经理任组长，各部门负责人为成员。安全生产管理领导小组是公司安全生产的决策和领导机构，负责研究和决定安全生产重大事项。

2.安全生产管理领导小组职责：

贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，审定公司安全生产规章制度。

组织制定公司安全生产目标和计划，部署和指导安全生产工作。

定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

组织开展安全生产检查和隐患排查治理，督促整改措施的落实。

组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织事故调查和处理。

3.公司设专职安全生产管理人员，负责公司日常安全生产管理工作，履行以下职责：

贯彻执行安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，监督检查各部门的落实情况。

组织开展安全生产宣传教育和培训，总结推广安全生产先进经验。

参与制定公司安全生产规章制度和操作规程，组织实施安全生产标准化建设。

组织开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，制止和纠正违章行为。

负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，协助制定事故防范措施。

三、安全生产责任制

1.公司总经理安全生产职责：

是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。

建立健全公司安全生产责任制，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。

保证公司安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资源保障。

督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

2.各部门负责人安全生产职责：

是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。

贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门安全生产实施细则。

组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。

组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患，制止和纠正违章行为。

发生生产安全事故时，及时报告并组织救援，配合事故调查处理。

3.员工安全生产职责：

严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。

发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对公司安全生产工作提出建议和意见。

四、安全生产教育与培训

1.公司实行全员安全生产教育和培训制度，未经安全生产教育和培训合格的员工，不得上岗作业。

2.新员工上岗前必须进行三级安全教育，即公司级、部门级和班组级安全教育。公司级安全教育由安全生产管理部门负责组织实施，内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全基本知识等；部门级安全教育由部门负责人负责组织实施，内容包括本部门安全生产特点、操作规程、安全注意事项等；班组级安全教育由班组长负责组织实施，内容包括本岗位安全操作规程、设备设施的性能和使用方法、劳动防护用品的正确佩戴和使用等。

3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。公司对特种作业人员进行登记管理，定期组织复审和培训。

4.公司定期组织员工进行安全生产知识更新培训，提高员工安全意识和技能。培训内容包括新的安全生产法律法规、标准规范、安全技术知识、事故案例分析等。

5.公司建立员工安全生产教育和培训档案，如实记录培训时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

五、安全生产检查与隐患排查治理

1.公司建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。安全生产检查包括综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查和日常检查等。

2.综合性检查由安全生产管理领导小组组织，每年不少于两次，检查内容包括安全生产法律法规的执行情况、安全生产规章制度的落实情况、安全设施设备的运行状况、员工的安全行为等。

3.专业性检查由相关部门组织，针对电气设备、特种设备、消防设施等进行专项检查，每年不少于两次。专业性检查应当由专业技术人员进行，检查结果应当形成书面报告。

4.季节性检查由安全生产管理部门组织，根据不同季节的特点，对防火、防爆、防汛、防暑降温等进行检查，及时发现和消除季节性安全