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小企业员工雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

注册地址：____________________

乙方（雇员）：__________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下雇佣合同：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任_______________（职位）。

2.工作地点在_______________________________。

二.合同期限

本合同有效期为_____年，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。合同期满，经双方同意可续签合同。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和年假，以及病假和婚假等其他休假。具体规定按照甲方相关政策和国家法律法规执行。

四、薪资待遇及福利

1.乙方的月薪为人民币_____元。薪资发放日期为每月的________日。

2.乙方享有国家法律规定的各项社保和福利待遇。具体按照甲方相关政策和国家法律法规执行。

五、双方义务和责任

1.甲方应按照合同约定向乙方支付工资及福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从管理，完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

4.若任何一方违反合同规定，应承担违约责任。

六、合同的变更和解除

本合同的变更和解除应当经过双方协商一致，并书面确认。任何变更或解除合同的情况均应符合国家法律法规的规定。

七、争议解决方式

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（雇员）：____________________

联系地址：____________________

身份证号码：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与职责

乙方应按照甲方的要求，担任以下岗位：____________________。乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：____________________。

二、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照岗位需求执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.加班安排：因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

三、薪酬待遇与福利

1.薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效奖和其他补贴构成。

2.薪资支付：甲方应按照约定，每月以货币形式向乙方支付工资。

3.福利待遇：乙方享有国家法律规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：双方约定的试用期为____个月。试用期届满后，甲方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。在合同期限内及合同终