影楼员工合同与影楼员工合同范本6篇.docx

影楼员工合同与影楼员工合同范本6篇

篇1

影楼员工合同

甲方名称：XXXX影楼

乙方姓名：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX岗位（工种）的工作。甲方根据经营需要，可以变更乙方的工作岗位（工种）。

2.乙方的工作内容为：提供专业的摄影、化妆、后期制作等服务，并完成甲方分配的其他任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定节假日、婚丧假、产假等期间，按照国家规定享受相应的待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。乙方试用期工资为XXXX元/月。

2.甲方根据经营状况和规章制度，对乙方实行奖惩。

3.甲方应在每月10日前支付乙方上个月的工资，并打入乙方的工资卡内。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病及死亡，甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供保险和福利待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：提供午餐补助；提供住宿；提供学习机会等。具体福利按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供安全卫生的劳动条件，布置作业时应考虑乙方的体能和生理特点。

2.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。

3.甲方为乙方提供的个人防护用品必须符合国家有关规定。

4.甲方在岗位上设置警示标志，对可能产生的职业病危害进行告知。

5.甲方对从事有职业危害作业的乙方，定期进行健康检查，并提供专项防护措施。

6.甲方在生产过程中对可能产生的职业病危害因素向乙方进行告知，并按照国家有关规定对乙方进行健康检查，建立健康档案。

7.甲方不对乙方实行罚款、扣押身份证等证件的行为。若因乙方违纪给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿，但赔偿金额不得超过乙方的月工资总额。

8.甲方应根据乙方的岗位特点，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。具体要求按照甲方规定执行。

9.甲方应按照国家有关规定对从事特种作业的乙方进行专门的安全培训，并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。具体要求按照甲方规定执行。

10.甲方应按照国家有关规定对未成年工和女职工实行特殊保护，不得安排未成年工和女职工从事国家规定的禁忌劳动。具体要求按照甲方规定执行。

11.甲方应定期组织员工进行健康检查，并建立健康档案。具体要求按照甲方规定执行。

12.甲方应积极采取措施，改善劳动条件和环境，确保乙方的身心健康和安全。具体要求按照甲方规定执行。

13.甲方应严格遵守国家和地方有关劳动保障的法律、法规，为乙方提供合法的劳动条件和福利待遇。具体要求按照甲方规定执行。

14.在合同期内，若乙方因工负伤、致残、疾病或死亡，甲方将按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的保险和福利待遇。具体要求按照甲方规定执行。

15.因甲方原因造成停工、停产、歇业等非乙方原因造成不能正常出勤的，甲方应支付乙方的工资待遇按照国家和地方有关规定执行。具体要求按照甲方规定执行。

16.甲方应保证乙方的合法权益不受侵害，不得对乙方进行歧视、虐待或体罚等侵犯人身尊严的行为。具体要求按照甲方规定执行。

17.甲方应积极配合乙方的工会组织或代表与甲方进行平等协商，维护乙方的合法权益。具体要求按照甲方规定执行。

18.因不可抗力或意外事件导致停工、停产、歇业等非乙方原因造成不能正常出勤的，甲方应支付乙方的工资待遇按照国家和地方有关规定执行。具体要求按照甲方规定执行。

19.在合同期内，若乙方需要离开工作岗位

篇2

影楼员工合同

甲方（影楼）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

本影楼员工合同旨在明确甲方与乙方之间的权利与义务，确保双方长期合作，共同发展。

二、合同期限

1.合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.乙方在